LBM, 고용노동부 기획감독 결과 수용…강관구 대표 사임·전면 쇄신 나서

근로시간·임금 관리 미흡 인정…급여 재산정·제도 개선 착수
주 5일제 전면 도입·HR 체계 재정비로 재발 방지
산업안전 관리 강화…전담팀 신설·안전 시스템 디지털화

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