[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 신한은행(은행장 정상혁)은 서울 중구 세종대로 본점에서 이사회를 열고 경영진 신규 선임과 함께 조직 개편을 단행했다고 23일 밝혔다. 이번 인사는 고객중심 경영을 강화하고 은행의 지속 가능한 성장과 미래 경쟁력 확보를 위한 전략적 결정이라는 설명이다.

이날 이사회에서는 영업추진1그룹, 고객솔루션그룹, 자산관리솔루션그룹, 자본시장그룹, 리스크관리그룹, 경영지원그룹, 브랜드홍보그룹 등 주요 부문에 전문성과 실행력을 갖춘 인물을 경영진으로 새롭게 선임했다. 동시에 금융소비자 보호와 사회적 책임 이행에서 성과를 보여온 기존 경영진의 연임을 결정해 경영의 연속성과 안정성도 확보했다.

영업추진1그룹장에는 리테일·기업·IB 전반의 경험을 갖춘 이종구 그룹장이 선임됐다. 고객솔루션그룹장 이승목 그룹장은 영업점과 본부를 아우르는 사업 추진 경험을 인정받았다. 자산관리솔루션그룹장 이재규 그룹장은 자산관리 전 영역에 대한 높은 이해도를, 자본시장그룹장 강수종 그룹장은 마켓 인사이트 기반의 신사업 발굴 역량을 강점으로 평가받았다.

리스크관리그룹장 김경태 그룹장은 균형 잡힌 전행 리스크 관리 능력을, 경영지원그룹장 강영홍 그룹장은 지주·글로벌·HR 전략 실행 경험을 인정받았다. 브랜드홍보그룹장 김정훈 그룹장은 대내외 홍보와 사회공헌 분야에서의 전문성을 바탕으로 선임됐다. 신규 경영진의 임기는 2026년 1월 1일부터 시작된다.

조직개편의 핵심은 고객중심 영업체계 고도화와 전사 혁신 관리 강화다. 신한은행은 기관솔루션그룹과 디지털이노베이션그룹을 통합해 ‘기관·제휴영업그룹’을 신설하고, 나라사랑카드와 BaaS 제휴사업, 플랫폼 기반 서비스 등을 통해 고객 접점을 확대할 계획이다. 퇴직연금 중심으로 증가하는 자산관리 수요에 대응해 시니어 상담 기능을 ‘SOL메이트 라운지’ 중심으로 재편하고, 영업평가와 채널 운영 거버넌스도 일원화한다.

아울러 전사 혁신을 총괄하는 ‘미래혁신그룹’을 신설해 시니어 자산관리, 외국인 고객 확대, AX·DX 가속화, 디지털자산 대응 등 중장기 혁신 과제를 체계적으로 추진한다. 이와 함께 ‘생산·포용금융부’를 신설해 혁신 기업과 취약계층 지원을 강화하고, 소비자보호 기능을 확대해 금융사기 예방과 사전 점검 체계를 고도화할 방침이다. 신한은행은 이번 인사와 조직개편을 통해 고객과 사회로부터 신뢰받는 금융기관으로서의 역할을 한층 공고히 해 나갈 계획이다.