대우건설, 40대 젊은 임원 전진 배치…‘내실경영·미래성장’ 투트랙 조직개편

원자력사업단 CEO 직속 편제를 통한 미래 성장동력 기반 강화
‘안전 최우선 문화’ 정착을 위한 CSO 조직 강화... 현장점검 전담직원 추가 배치
AI 플랫폼 개발, 전사 데이터 자산화 및 활용을 위한 스마트건설 조직·인력 확대
연공서열이 아닌 성과와 역량 중심의 우수인재 중용 및 40대 임원 발탁

2025.11.07 11:19:34

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