MZ세대와 토스, 아마존에게 듣는다… "조직문화 혁신방안은"
공직사회 내 MZ세대 유입과 저연차 공무원 이탈 가속화 등에 대응하기 위한 조직문화 혁신방안 논의 토스·아마존 등 민간기업의 조직문화 우수사례 공유 및 저연차·간부 공무원 등이 참여하는 자유토론 실시 A 사무관은 보고서를 작성할 때 내용 작성보다 꾸미기에 시간이 더 들 때가 있다. 예를 들어 보고서 한 페이지의 2/3 지점에서 내용이 끝날 경우, 아래의 빈 공간을 어떻게 채울지 고민해야 한다. 또 한 줄에 절반 이상의 빈 공간이 생기면 미사여구를 추가하여 한 줄이 꽉 차게 보고서를 구성하기를 원하는 상사도 있어 보고서 작성에 불필요한 시간이 더 걸릴 때가 있다. B주무관은 병원을 가야할 때 병가를 쓰면 상사가 싫어한다는 것을 알게 됐다. 아파도 병가를 쓰기가 눈치 보여 개인 연가를 사용하고 병원에 가야했다. 우리 사회에서 빈번하게 일어나고 있지만, 암묵적으로 관행 시 되어오던 조직문화에 대한 심도깊은 대화의 창이 열렸다. 행정안전부는 한국행정연구원과 공동으로 18일, ‘제4회 정부혁신 미래전략 포럼’을 개최한다고 밝혔다. ‘정부혁신 미래전략 포럼’은 국민의 일상에 직결되는 민생문제 해결과 환경 변화에 대응하기 위한 정부혁신 방향을 논의하는 소통의 장으로,