[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] KT(대표이사 김영섭)가 생성형 AI 옴니버스 영화 ‘코드:G 주목의 시작’의 정식 개봉을 앞두고 시사회와 감독과의 대화(GV)를 열고 AI 기반 영상 창작 방식과 향후 가능성에 대한 논의를 진행했다고 24일 밝혔다. 이번 시사회는 지난 23일 CGV 용산 아이파크몰에서 열렸으며, 15세 이상 관객 300여 명이 초청됐다. KT 청년 AI 인재 육성 프로그램인 ‘KT 에이블스쿨’ 수강생을 비롯해 AI 영상 제작에 관심 있는 대학생, ‘KT AI 영화제 P.A.N’ 수상자들이 참석해 작품을 관람하고 제작 과정과 기술 적용에 대해 질문을 이어갔다. ‘코드:G 주목의 시작’은 KT가 공동 기획·투자한 생성형 AI 영화 프로젝트로, 오는 27일 CGV에서 단독 개봉한다. 해당 프로젝트는 KT 그룹의 미디어·콘텐츠 전략에 따라 추진됐으며, KT와 KT 미디어 그룹사 내 R&D 인력이 기획 단계부터 참여했다. 투자는 KT가 맡았고, 배급은 kt 스튜디오지니가 담당했다. 또한 KT의 유망 중소·벤처 발굴 프로그램인 ‘비즈 콜라보레이션’을 통해 제작사와의 상생도 도모했다. 영화는 ‘인간성’을 주제로 한 다섯 편의 독립 단편을 엮은
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] GC녹십자(대표 허은철)는 연말을 맞아 이웃돕기 성금 2억원을 기탁했다고 24일 밝혔다. 이번 성금 가운데 1억원은 사업장 인근 관련 기관을 통해 소외된 이웃과 희귀질환 환자를 돕는 데 사용된다. 또 나머지 1억원은 대한적십자사를 통해 재난 구호사업과 노인·장애인·아동청소년을 위한 복지사업에 지원될 예정이다. GC녹십자 임직원들은 연말 성금 기탁 외에도 리액션 캠페인, 플로깅 활동, 아름다운 동행 등 다양한 사회공헌 활동에 참여하며 지역사회 기부에 힘써왔다. 매칭그랜트, 연말 나눔 급여 1% 기부, 급여 끝전 기부 등 임직원 참여형 프로그램을 통해 나눔 문화를 확산하고 있다. GC녹십자 관계자는 “이번 성금이 소외된 이웃에게 작은 보탬이 되길 바란다”며 “앞으로도 복지 사각지대를 살피는 사회공헌 활동을 지속하겠다”고 말했다. 한편 GC녹십자는 지난 11월에도 전 임직원이 참여하는 ‘사랑의 헌혈’ 행사를 진행하며 30여년간 이어온 생명 나눔 활동을 이어가고 있다.
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 우리금융그룹(회장 임종룡)의 계열사인 동양생명(대표이사 성대규)은 올해 ‘1사 1교 금융교육’을 적극 추진해 청소년들에게 실생활에 꼭 필요한 금융 지식과 건전한 금융 습관을 체계적으로 전달했다고 24일 밝혔다. 이를 통해 초·중학생 1,140여명에게 금융 문해력을 높일 수 있는 교육 기회를 제공했다. ‘1사 1교 금융교육’은 금융사가 학교와 자매결연을 맺고 경제·금융 전반에 대한 교육을 지원하는 사회공헌 프로그램이다. 이같은 금융교육은 지역간 금융 이해도 격차를 완화하고 올바른 금융생활 형성에 기여한다는 점에서 의미가 크다. 동양생명은 올해 3월 서울 화계중학교를 시작으로 무학중학교, 경기도 양주 백석중학교, 동두천 이담초등학교, 의정부 녹양중학교 등과 협력해 12월 18일까지 연중 프로그램을 운영했다. 교육 과정에서는 기초 금융지식, 합리적 소비문화, 금융사기 예방 등 실생활 밀착형 콘텐츠를 학생 눈높이에 맞춰 제공해 실질적인 금융 역량 강화를 도모했다. 교육 결과 교육 참여 인원은 전년 약 750명 대비 크게 늘며 금융교육 접근성이 한층 강화됐다는 평가다. 동양생명은 금융교육을 미래세대의 경제적 자립 기반을 마련하는 핵심
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 한미 관세 협상이 타결되며 글로벌 통상 환경을 둘러싼 불확실성이 일부 해소되면서 국내 주요 기업들이 중장기 투자 계획을 본격화하고 있다. 보호무역 강화와 지정학적 리스크가 상존하는 상황에서도 기업 경쟁력의 핵심은 결국 기술과 산업 생태계라는 판단에 따른 행보다. 이같은 산업계의 흐름 속에서 LG 구광모號(호)는 대규모 국내 투자를 통해 산업 경쟁력을 끌어올리는 동시에 미래 성장동력을 선제적으로 확보하는 선택과 집중의 전략을 선택하고 나서 주목된다. LG는 향후 5년간 100조 원에 달하는 국내 투자를 집행할 계획이다. LG는 이같은 투자 프로그램 가운데 60% 가량을 소재·부품·장비 분야의 기술 개발과 생산 역량 확충에 집중 투입하는 등 선택과 집중의 전략을 계획하고 있다. 이는 글로벌 공급망 재편과 기술 패권 경쟁이 심화되는 상황에서 핵심 부품과 원천 기술을 내재화하고, 협력사들과의 공동 성장을 통해 산업 전반의 체질을 강화하겠다는 구상이다. 단기 실적보다 장기 경쟁력에 방점을 둔 투자 기조라는 점에서 의미가 크다. 구광모 ㈜LG 대표는 “국내 산업 생태계가 글로벌 경쟁력을 갖추기 위해서는 AI를 포함한 기술 혁신이 산업
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] MG새마을금고 지역희망나눔재단(이하 새마을금고재단)은 지역사회의 필요와 현장의 목소리에 귀 기울이며 아동·청소년부터 어르신에 이르기까지 전 세대의 일상에 함께하는 사회공헌 활동을 꾸준히 이어오고 있다고 밝혔다. 새마을금고재단은 나눔과 상생의 가치를 실현하고 지역사회와 함께 성장하는 공동체를 만들기 위해 2015년 새마을금고중앙회의 출연으로 설립됐다. 이후 정기적인 출연을 바탕으로 2025년 현재 약 850억 원 규모의 자산을 보유한 사회공헌 전문재단으로 성장했다. 지난 10년간 재단은 총 13만 명의 수혜자와 다양한 지역사회 시설을 지원하며 실질적인 변화를 만들어왔다. 단발성 지원에 그치지 않고 지역사회와의 연대, 지속 가능한 나눔 문화 확산에 초점을 맞춘 것이 특징이다. 어려움에 놓인 이웃의 일상 회복과 사회적 안전망 형성을 위해 ‘건강한 성장 안심박스 지원’ 등 사업에 총 39억 원을 투입해 약 1만 9,415명을 지원했다. 또한 청소년과 청년의 안정적인 사회 진출을 돕기 위해 ‘청년누리 장학’, ‘아동·청소년 건강돌봄(MG희망나눔공제)’ 등 사업에 총 20억 원을 지원하며 1,298명이 혜택을 받았다. 이와 함께 지역
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 하나금융그룹은 금융산업 전반의 패러다임 변화에 선제적으로 대응하고, 생산적 금융과 소비자보호를 중심으로 한 신뢰 기반의 디지털 혁신을 강화하기 위해 ‘2026년 조직개편 및 임원인사’를 단행했다고 23일 밝혔다. 이번 개편은 AI·디지털 혁신과 본업 경쟁력 제고를 통해 중장기 성장 동력을 확충하는 데 초점을 맞췄다. 또 기능 중심의 전문화된 조직 체계를 구축해 그룹 차원의 시너지와 실행력을 극대화하는 데 방점을 찍은 것으로 분석됐다. 하나금융그룹은 이번 개편을 통해 ▲생산적 금융 전환 ▲소비자보호 혁신 ▲디지털금융 주도 ▲지속가능한 성장 기반 강화 ▲포용금융 확대 등 2026년 핵심 추진 과제를 보다 체계적이고 속도감 있게 추진할 수 있는 조직 구조를 마련했다. 특히 투자 중심의 금융 전환, 소비자 신뢰 회복, 비은행 부문 경쟁력 강화가 동시에 추진되는 점이 특징이다. 먼저 하나금융그룹은 투자 중심의 생산적 금융 대전환을 위해 ‘투자/생산적금융부문’을 신설했다. 기존 시너지부문 산하 CIB본부를 ‘투자금융본부’와 ‘기업금융본부’로 분리·확대 개편했다. 하나금융은 이를 신설 부문으로 재편해 보다 전문적이고 기동력 있는 투자금융
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 아시아나항공은 23일 이사회를 열고 자본확충을 위해 2,000억 원 규모의 영구채 발행을 결정했다. 상반기 이후 원·달러 환율 급등과 고환율 기조가 이어지는 가운데 선제적으로 자본을 확충해 부채비율을 낮추고 재무건전성을 강화하기 위한 조치다. 최근 신용등급 평가에서 아시아나항공은 1노치 상승한 BBB+를 획득하며 2015년 이후 10년 만에 해당 등급을 회복했다. 이는 화물기사업부 매각 완료로 합병 불확실성이 해소되고, 영구전환사채 차환 시 대한항공의 전액 인수로 모회사 지원 의지가 확인된 영향으로 풀이된다. 아시아나항공은 신용등급 개선과 통합 기대를 바탕으로 신용보강 없이 자체 신용으로 영구채 발행에 성공했으며, 향후에도 안정적 통합을 위한 재무개선 노력을 이어갈 계획이다.
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 삼성전자가 23일 자회사 하만을 통해 독일 ZF 프리드리히스하펜의 ADAS(첨단 운전자 보조 시스템) 사업을 인수하며, 고성장중인 전장 사업 강화에 나섰다. 인수 금액은 15억 유로(약 2조6000억 원)로, 삼성전자가 2017년 하만을 인수한 이후 8년 만에 단행한 대규모 전장 분야 인수다. 삼성전자는 올해 공조(독일 플랙트그룹), 전장(ZF ADAS), 오디오(미국 마시모 오디오 사업), 디지털 헬스(미국 젤스) 등 다양한 영역에서 굵직한 M&A를 연이어 성사시키며 미래 성장동력 확보에 속도를 내고 있다. 이번 ZF ADAS 사업 인수 역시 이러한 전략의 연장선으로, 전장 포트폴리오를 한 단계 끌어올리는 전환점이 될 전망이다. ZF는 1915년 설립된 글로벌 종합 전장 업체로, ADAS를 비롯해 변속기, 섀시, 전기차 구동 부품 등 폭넓은 사업군을 보유하고 있다. 이중 하만이 인수하는 ADAS 사업은 25년 이상의 업력을 바탕으로 글로벌 ADAS 스마트 카메라 시장 1위 지위를 확보하고 있다. 다양한 SoC 업체와의 협업을 통해 차별화된 기술 경쟁력을 갖췄다. 또 주요 글로벌 완성차 업체에 ADAS 제품을 공급하며
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 롯데카드에 이어 신한카드도 20만명에 가까운 고객 개인정보가 유출된 것으로 나타났다. 국내 최대 신용카드사인 신한카드에서 가맹점 대표자 약 19만명의 개인정보가 유출된 사실이 확인됐다. 특히 신한카드의 고객 유출 사태는 내부 직원 소행인 것으로 알려져 충격을 주고 있다. 신한카드는 홈페이지를 통해 사과문을 게시하고, 내부 직원의 일탈로 가맹점주 개인정보가 카드 모집 영업에 활용됐다고 23일 밝혔다. 신한카드에 따르면 유출된 정보는 가맹점 대표자 19만2000여 명의 휴대전화번호가 중심이다. 구체적으로는 휴대전화번호만 유출된 사례가 18만1585건으로 가장 많았고다. 또 휴대전화번호와 성명이 포함된 경우 8120건, 여기에 생년월일과 성별까지 포함된 사례가 2310건, 휴대전화번호·성명·생년월일이 포함된 사례가 73건 등 총 19만2088건으로 집계됐다. 이번 사고는 해킹 등 외부 침입에 따른 것이 아니라, 일부 내부 직원이 신규 카드 모집을 위해 내부 정보를 탈취해 사용한 과정에서 발생한 것으로 조사됐다. 신한카드 측은 "유출 사실을 인지한 즉시 추가 유출을 차단하고 내부 점검을 완료했다"고 밝혔다. 신한카드는 또 "주민등록
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 금호미쓰이화학은 글로벌 공급망 지속가능성 평가기관인 에코바디스로부터 최상위 1%에 해당하는 플래티넘 등급을 획득했다고 23일 밝혔다. 에코바디스는 전세계 13만여 개 기업을 대상으로 환경, 노동·인권, 윤리, 지속가능한 조달 등 네 가지 핵심 영역을 평가하며, 정책 수립 여부뿐 아니라 실행 수준과 성과까지 종합 반영하는 것이 특징이다. 평가 결과에 따라 상위 1%는 플래티넘, 상위 5%는 골드, 상위 15%는 실버, 상위 35%는 브론즈 등급이 부여된다. 금호미쓰이화학은 이번 평가에서 플래티넘 등급을 획득하며 MDI 산업 내 글로벌 ESG 최우수 기업으로 자리매김했다. 최근 글로벌 기업들이 협력사 선정과 유지 과정에서 에코바디스 평가를 핵심 기준으로 활용하는 만큼, 이번 성과는 회사의 글로벌 신뢰도와 경쟁력 강화로 이어질 전망이다. 이번 등급 획득은 최근 2년간 추진해온 전사적 ESG 고도화 활동의 성과다. 금호미쓰이화학은 공급망 ESG 실사 범위 확대와 심층 검증 도입, 전사 인권영향평가 체계 강화, 반부패·준법경영 고도화, 전 제품 LCA 기반 환경 관리 체계 구축, 저탄소·친환경 공정기술 도입 등 지속가능경영 전반을 체
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