[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 영풍이 5년째 영업적자를 기록한 것으로 알려졌다. 석포제련소를 둘러싼 환경오염 리스크와 사업 다각화 부진이 맞물리며 실적 악화가 장기화됐다는 분석이다. 업계 일각에서는 이러한 상황이 고려아연을 겨냥한 적대적 M&A 명분 약화로 이어질 수 있다는 평가도 제기된다. 18일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 영풍이 2025년 별도 기준 매출 1조1927억원을 기록했지만 영업손실은 2777억원으로 전년(884억원)보다 확대됐다. 영풍은 ▲2021년 -728억원 ▲2022년 -1078억원 ▲2023년 -1424억원 ▲2024년 -884억원에 이어 5년 연속 적자를 나타냈다. 시장에서는 실적 부진의 핵심 요인으로 경북 봉화 석포제련소를 둘러싼 환경 이슈를 지목하고 있다. 조업정지 처분과 통합환경허가 조건 위반, 토양정화명령 미이행 등이 이어지며 생산 차질이 누적됐다는 지적도 나온다. 실제로 석포제련소는 폐수 유출과 무허가 배관 설치 등 물환경보전법 위반으로 지난해 58일간 조업정지 처분을 받았다. 이 같은 영향은 가동률 하락으로 이어졌다. 2025년 1~9월 평균 가동률은 40.66%로 전년 동기대비 12.88%포인트 감소했다.
[서울타임즈뉴스 = 허성미 기자] 삼성전자 노동조합이 쟁의권을 확보하고 오는 5월 총파업에 돌입한다. 이에 따라 삼성전자 노사 갈등이 우려되고 있다. 파업이 현실화될 경우 2024년 이후 약 2년 만이자 창사 이래 두번째 사례가 된다. 18일 연합뉴스에 따르면 삼성전자 노조 공동투쟁본부는 지난 9일부터 진행한 쟁의행위 찬반투표에서 93.1%의 찬성률로 쟁의권을 확보했다고 이날 밝혔다. 이번 투표에는 약 9만 명의 재적 조합원 가운데 6만6019명이 참여해 73.5%의 투표율을 기록했다. 이중 6만1456명이 찬성표를 던졌다. 참여 노조는 삼성전자지부를 비롯해 전국삼성전자노동조합, 삼성전자노조동행 등 3개 조직이다. 전체 조합원 수는 6만 명을 넘는 것으로 알려졌다. 노조는 중앙노동위원회의 조정 중지 결정에 이어 이번 투표로 법적 쟁의권을 확보하게 됐다. 공동투쟁본부는 오는 4월 23일 집회를 열고 이후 5월 총파업에 돌입할 계획이다. 주요 요구 사항은 성과급 산정 기준의 투명화와 상한 폐지, 임금 7% 인상 등이다. 특히 성과급 제도 개편을 둘러싼 갈등이 협상 결렬의 핵심 요인으로 꼽힌다. 사측은 협상 과정에서 OPI(초과이익성과급) 재원을 경제적부가가치(E
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 고려아연 정기주주총회이 1주일 앞두고 성큼 다가온 가운데 영풍·MBK파트너스와 고려아연간 경영권 갈등이 격화하고 있다. 양측은 투자 구조와 지배구조 문제를 둘러싸고 강경 발언을 주고받으며 긴장감을 키우고 있다. 우선 영풍·MBK파트너스는 17일 입장문을 통해 최윤범 회장의 개인 투자와 회사 자금 투입간 연계 구조를 문제 삼았다. 이들은 최 회장이 2019년부터 2021년 사이 개인 투자조합을 통해 엔터테인먼트 기업 3~4곳에 약 320억원을 투자한 뒤, 고려아연이 주요 출자자로 참여한 사모펀드 운용사를 통해 동일 기업에 약 800억원의 회사 자금이 후속 투자됐다고 주장했다. 또 청호컴넷 사례를 들어 개인 투자 이후 약 200억원의 회사 자금이 유입됐고, 이후 지분 매각 과정에서 약 10억원 규모의 차익이 발생했다고 지적했다. 영풍·MBK파트너스 측은 “총 1000억원 이상 회사 자금이 개인 투자와 연결된 구조일 수 있다”며 “전형적인 이해상충이자 사익편취 가능성이 있다”고 주장하고 금융당국의 조사 필요성을 제기했다. 특히 투자 대상이 본업과 무관한 엔터테인먼트 업종이고 일부 기업이 적자를 기록 중이라는 점도 문제로 지목했다.
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 오는 24일 열리는 고려아연 정기주주총회를 앞두고 국내외 주요 의결권자문사들이 회사 측 안건에 대해 일제히 찬성 의견을 제시했다. 핵심 쟁점인 ‘분리선출 감사위원 2인 확대’와 ‘이사 5인 선임안’에 대해 적절성을 인정하며 현 경영체제 유지에 힘을 실은 것으로 풀이된다. 17일 고려아연에 따르면 한국ESG기준원과 한국의결권자문을 비롯해 글래스루이스, ISS 등 주요 자문기관들은 고려아연이 지지하는 안건에 대해 모두 찬성을 권고했다. 이들 기관은 해당 안건이 상법 개정 취지에 부합하고 기업 지배구조 개선 측면에서도 긍정적이라고 평가했다. 반면 MBK·영풍 측이 제안한 ‘이사 6인 선임안’에 대해서는 일제히 반대 의견이 제시됐다. 해당 안건이 통과될 경우 분리선출 감사위원 확대가 사실상 어려워져 지배구조 개선이 지연될 수 있다는 점이 주요 이유로 지목됐다. 시장에서는 이를 두고 적대적 인수합병(M&A) 전략과 연계된 제안이라는 해석도 나온다. 개별 후보에 대한 평가에서도 양측간 온도차가 뚜렷했다. 글래스루이스와 한국ESG평가원, 한국의결권자문은 MBK·영풍 측 후보 4명 전원에 대해 반대를 권고한 반면, 회사 측 추천 후
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] KB·신한·하나·우리 등 4대 금융지주가 잇따라 실적을 발표하는 가운데 함영주 하나금융지주 회장이 지난해 22억원의 총보수를 받아 2년 연속 '연봉킹' 자리를 지켰다. 앞서 함 회장는 지난 2024년에도 22억원 이상의 연봉으로 4대 금융지주 회장중 가장 많은 총보수를 받은 바 있다. 28일 각 금융지주 사업보고서에 따르면 함영주 회장은 지난해 총 22억200만원의 보수를 받았다. 급여 9억원과 상여금 13억원 등으로 구성됐다. 이는 전년대비 7000만원가량 감소했지만 여전히 20억원대를 유지했다. 함 회장은 연봉은 4개 금융지주 회장 가운데 가장 많은 금액이다. 이에 따라 함 회장은 2024년에 이어 2025년에도 연봉킹 회장 자리를 지켜냈다. 함 회장은 2024년엔 22억7440만원을 수령했다. 하나금융은 수익성과 주주가치, 생산성 등 계량지표와 중장기 전략을 반영한 비계량지표를 종합 평가해 성과급을 산정했다고 설명했다. 연봉부문 ‘넘버2’는 양종희 KB금융지주 회장이다. 양 회장은 지난해 전년보다 4000만원가량 늘어난 총 18억9000만원을 수령하며 하나금융지주 함 회장의 뒤를 이었다. 양 회장의 총보수는 급여 9억원
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 교보생명이 국내 1위 SBI저축은행 인수를 위한 금융당국 승인을 획득하며 저축은행업 진출에 나선다. 18일 교보생명은 금융위원회로부터 SBI저축은행 대주주 변경 승인을 받아 조만간 지분 50%+1주를 확보하고 최대주주 지위를 갖게 될 예정이라고 밝혔다. 이번 거래는 일본 SBI그룹이 보유한 지분을 인수하는 방식이다. 총 인수 금액은 약 9000억원 규모다. 교보생명은 이미 지난해 5월 8.5% 지분을 확보했다. 추가로 41.5%+1주를 취득해 총 50% 이상 지분을 확보하게 된다. 자사주를 제외한 의결권 기준으로는 약 58.7%에 달한다. SBI저축은행은 2025년 3분기 기준 총자산 14조5854억원 규모다. 이는 업계 1위 사업자에 해당한다. 전국 5개 영업구역을 기반으로 사실상 전국 단위 영업이 가능한 유일한 저축은행이다. 지방은행 수준의 인프라를 갖춘 것으로 업계는 평가하고 있다. 교보생명은 당분간 기존 경영진 체제를 유지하면서 안정적인 운영을 이어갈 계획이다. 이를 통해 저축은행의 영업 경쟁력과 보험 사업 간 시너지를 동시에 확보한다는 전략이다. 이번 인수로 교보생명은 보험에 더해 저축은행을 포함한 금융 포트폴리오를
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 현대해상은 서울 종로구 광화문 본사 사옥 전면에 방탄소년단 노래 가사와 보험업의 핵심 가치인 ‘신뢰와 안전’을 결합한 대형 캠페인 메시지를 공개했다. 이번 캠페인은 광화문 광장에서 열리는 대형 공연을 앞두고, 글로벌 축제 현장이 안전하고 품격 있게 운영되기를 바라는 취지에서 기획됐다. 사옥 외벽에는 대표곡 ‘Not Today’의 가사를 활용한 “너의 곁에 나를 믿어, 나의 곁에 너를 믿어(TRUST WITHIN ME, TRUST BESIDE ME)”라는 문구와 함께 “서로의 안전을 지켜주세요”라는 메시지가 담겼다. 이는 밀집된 공간에서 서로를 배려하고 신뢰하는 문화가 안전사고 예방으로 이어질 수 있다는 의미를 강조한 것이다. 현대해상은 전 세계 팬들을 고려해 영문을 병기하고, 팬덤을 상징하는 보라색을 적용해 친근함을 더했다. 회사 관계자는 “이번 캠페인이 한국 팬덤 문화의 성숙함과 안전 의식을 알리는 계기가 되길 바란다”고 밝혔다.
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 삼성증권은 삼성금융네트웍스 금융 플랫폼 ‘모니모(monimo)’를 통해 계좌를 개설하는 신규 고객을 대상으로 다양한 혜택을 제공하는 이벤트를 31일까지 진행한다고 밝혔다. 이번 이벤트는 국내 주식 시장에 대한 관심이 높아지는 가운데 신규 투자자들이 보다 쉽게 자산관리를 시작할 수 있도록 기획됐다. 이벤트 기간인 3월 1일부터 31일까지 모니모 앱을 통해 삼성증권 계좌를 처음 개설한 고객은 세 가지 혜택을 받을 수 있다. 우선 추첨을 통해 선정된 10명에게는 ‘순금 1돈’을 증정한다. 안정형 자산에 대한 관심이 높아진 흐름을 반영해 실물 금을 보유할 수 있는 기회를 제공하는 것이 특징이다. 또한 모든 신규 고객에게는 모니모에서 현금처럼 사용할 수 있는 ‘스페셜 젤리’ 10개를 지급한다. 해당 보상은 4월 이내 제공될 예정이다. 이와 함께 비대면 종합계좌를 개설하고 투자지원금 이벤트를 신청한 고객 중 선착순 1만 명에게는 국내주식 거래에 활용 가능한 2만원의 투자지원금도 즉시 지급된다. 삼성증권 관계자는 “신규 고객에게 실질적인 투자 경험과 혜택을 동시에 제공하기 위해 이벤트를 마련했다”고 밝혔다.
[서울타임즈뉴스 = 서연옥 기자] "2025년도 유통그룹 연봉킹 회장님은 누구일까?" 지난해 정용진 신세계그룹 회장은 보수가 1년새 60%이상 늘어난 반면 신동빈 롯데그룹 회장은 16%가량 줄어드는 등 희비가 엇갈렸다. 이런 가운데 신동빈 롯데그룹 회장이 지난해 5개 계열사로부터 총 150억원 가량을 받아았다. 이는 롯데, 신세계, 현대 등 빅3 유통그룹 회장 가운데 가장 많은 연봉이다. 18일 각 사 사업보고서에 따르면 정용진 신세계그룹 회장은 지난해 이마트에서 총 58억5000만원의 보수를 수령했다. 이는 전년대비 62.1% 증가한 금액이다. 실적 개선과 경영 성과가 반영된 결과다. 이마트 측은 “전년도에는 승진에도 불구하고 급여를 동결했지만, 지난해에는 성과를 반영해 상여금이 확대됐다”고 설명했다. 또 정용진 회장의 여동생인 정유경 신세계 회장은 20% 이상 늘어난 43억3000만원을 수령했다. 신동빈 롯데그룹 회장은 롯데지주를 포함한 5개 계열사에서 약 150억원을 수령했다. 신 회장이 여전히 유통그룹 오너 가운데 최고 수준의 보수를 기록하며 연봉킹 자리에 앉았다. 하지만 신 회장의 작년 연봉은 전년보다 15.9% 줄어든 금액이다. 경기 둔화와 일부
[서울타임즈뉴스 = 서연옥 기자] bhc가 싱가포르 5호점을 열며 동남아 시장 확대에 속도를 내고 있다. 기존 매장의 안정적인 성과를 바탕으로 핵심 상권에 신규 매장을 추가하며 글로벌 사업 확장 전략을 본격화하고 있다. 이번 5호점은 싱가포르 중심 상권인 부기스 지역 주상복합건물 내에 들어선다. 부기스는 오피스와 상업시설, 관광 인구가 밀집된 지역이다. 이 지역은 대형 쇼핑몰과 재래시장, 호텔 등이 인접해 풍부한 유동인구를 확보할 수 있는 입지다. MRT 환승역과 가까워 접근성 또한 뛰어나다. 매장은 약 20평 규모다. 이 매장은 가족과 친구, 연인 단위 고객을 겨냥한 풀다이닝 형태로 운영된다. ‘뿌링클’, ‘맛초킹’, ‘골드킹’ 등 대표 치킨 메뉴를 중심으로 매콤로제떡볶이, 얼큰어묵탕, 김치찌개, 삼계탕 등 다양한 한식 메뉴를 함께 구성해 K-푸드 경험을 확대할 계획이다. 특히 이번 매장에서는 bhc의 인기 신메뉴 ‘콰삭킹’이 싱가포르에서 처음 선보인다. 감자·옥수수·쌀을 활용한 크럼블로 바삭한 식감을 강조한 제품이다. 이 매장은 스윗 하바네로 소스를 곁들여 현지 소비자 입맛을 공략할 예정이다. bhc는 이번 출점을 계기로 동남아 시장 공략을 한층 강화한다
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 삼성바이오에피스가 글로벌 제약사 산도스와 손잡고 차세대 바이오시밀러 파이프라인 확대에 나선다. 양사는 후속 파이프라인 개발 및 판매를 위한 전략적 파트너십 계약을 체결하며 글로벌 시장 공략을 본격화하고 있다. 이번 계약은 삼성바이오에피스가 개발 중인 염증성 장질환 치료제 엔티비오(성분명 베돌리주맙) 바이오시밀러 ‘SB36’을 대상으로 한 조기 협력(Early-partnership) 형태다. 전임상 단계부터 공동 협력을 추진하는 방식으로, 개발 효율성과 시장 선점 가능성을 동시에 확보하려는 전략으로 풀이된다. 엔티비오는 장 내 특정 면역 반응을 조절하는 기전의 치료제로, 연간 글로벌 매출 약 9조원 규모를 기록하는 블록버스터 의약품이다. 이에 따라 바이오시밀러 시장에서도 높은 성장성이 기대되는 품목으로 손꼽힌다. 계약에 따라 삼성바이오에피스는 제품 개발과 생산·공급을 담당하고, 산도스는 상업화 이후 중국과 한국 등 일부 지역을 제외한 글로벌 시장 판권을 보유한다. 양사는 향후 SB36을 포함해 최대 5종의 후속 바이오시밀러 파이프라인에 대해서도 협력 범위를 확대할 계획이다. 이번 협력은 양사의 기존 파트너십을 한층 강화한다는
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] GC녹십자는 자사의 비타민 제품 ‘비맥스 제트’가 ‘제10회 2026 KCAB 한국소비자평가 최고의 브랜드 대상’에서 고함량 비타민B 복합제 부문 최고 브랜드로 선정됐다. ‘KCAB 한국소비자평가 최고의 브랜드’는 시장점유율과 함께 공정거래위원회, 한국소비자원, 식품의약품안전처 등 주요 기관의 공개 데이터를 기반으로 후보를 선별한 뒤 소비자 만족도와 가치 실현 수준을 종합 평가해 수상 브랜드를 결정하는 권위 있는 시상이다. 이번 수상은 ‘비맥스 제트’가 현대인의 생활 패턴을 반영해 설계된 점이 주효했다는 평가다. 제품은 스트레스와 과로에 노출된 소비자를 고려해 ‘최적 섭취량(ODI)’ 기준으로 성분을 구성한다. 이 제품은 부작용 없이 섭취 가능한 최대 수준까지 함량을 높였다. 여기에 활성형 비타민을 중심으로 빠른 체내 흡수와 효과를 구현한 전략이 소비자 호응을 얻었다. 특히 체내에서 즉각 활용 가능한 활성형 비타민 ‘메코발라민’을 1일 최대 함량으로 담아 신경통 완화 기능을 강화했다. 벤포티아민과 비스멘티아민 등 5종의 활성 비타민을 포함해 두뇌 피로와 육체 피로 개선에 도움을 주는 것이 특징이다. 비맥스 시리즈는 이와 함께
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 지난해 국내 주요 대기업 총수 가운데 퇴직금을 제외한 기준 최고 연봉자는 김승연 한화그룹 회장으로 나타났다. 반면 퇴직금을 포함한 기준에서는 류진 풍산그룹 회장이 가장 많은 보수를 받은 것으로 집계됐다. 18일 연합뉴스에 따르면 2025년도 사업보고서에서 한화그룹 김승연 회장은 지난해 한화에어로스페이스, 한화시스템, 한화솔루션, ㈜한화 등 주요 계열사에서 각각 50억4000만원, 한화비전에서 46억8000만원을 받아 총 248억4100만원의 보수를 수령했다. 이는 전년 140억원보다 100억원가량 증가한 금액이다. 한화비전에서 신규 보수를 받기 시작한 점이 영향을 미쳤다. 한화 측은 김 회장이 그룹의 미래 신성장 동력 발굴과 인수·합병(M&A), 글로벌 네트워크 기반 사업 지원 등 전략적 역할을 수행한 점을 반영해 보수를 책정했다고 설명했다. 이재현 CJ그룹 회장은 CJ와 CJ제일제당에서 총 177억4300만원을 받아 뒤를 이었고, 정의선 현대자동차그룹 회장은 174억6100만원을 기록했다. 정의선 회장은 현대차, 기아, 현대모비스에서 보수를 수령했으며 특히 기아에서 처음 보수를 받으면서 총액이 전년 대비 50% 이상
[서울타임즈뉴스 = 최명진 기자] 크래프톤이 ‘PUBG: 배틀그라운드’ 글로벌 e스포츠 대회 ‘펍지 글로벌 시리즈(PGS) 서킷 1’을 개최하며 2026 시즌의 막을 올린다. PGS는 세계 정상급 팀들이 참가하는 대표 글로벌 대회다. 올해는 서킷 1을 시작으로 약 3주간 이어지는 일정으로 이번 대회를 운영한다. 이번 대회에는 글로벌 파트너 팀 12개와 지역 시리즈를 통해 선발된 12개 팀 등 총 24개 팀이 참가해 치열한 경쟁을 펼친다. 특히 올해 PGS는 기존과 달리 3인칭 시점(TPP) 기반으로 진행된다. 중계 방식도 전면 개편된다. 선수 개인 화면 공개와 지역별 특화 옵저빙 연출이 도입돼 팬들에게 보다 몰입감 높은 시청 경험을 제공할 예정이다. 대회는 총 세개 시리즈로 구성된다. 시리즈 1은 3월 18일부터 22일까지 진행한다. 그룹 스테이지를 시작으로 위너·서바이벌 스테이지를 거쳐 파이널 스테이지까지 이어진다. 모든 팀이 동일한 조건에서 출발해 첫 서킷 순위를 결정한다. 이어 시리즈 2는 26일부터 29일까지 열란다. 시리즈 1 성적을 기반으로 시드가 재편된다. 마지막 시리즈 파이널은 4월 2일부터 5일까지다. 상위 16개 팀이 그랜드 파이널에서 최종
[서울타임즈뉴스 = 최명진 기자] 넷마블은 수집형 애니메이션 RPG ‘신의 탑: 새로운 세계’에 신규 SSR+ 동료 ‘[침묵하는 장미] 사치 페이커’를 추가하고, 인기 캐릭터 ‘루슬렉’ 복각 소환을 포함한 업데이트를 실시했다. 사치 페이커는 원작 ‘지옥열차’ 스토리의 핵심 인물로, 동료의 희생과 봉인이라는 비극적 서사를 지닌 캐릭터다. 게임에서는 녹 속성 마법사로 구현됐으며, 적의 공격 속도를 늦추고 주요 스킬을 차단하는 전장 통제 능력이 특징이다. 광역 디버프와 스킬 취소, 쿨타임 정지 효과를 통해 전투 흐름을 유리하게 이끌며, 가시 넝쿨을 활용한 진영 방해 능력도 갖췄다. 여기에 보호막을 기반으로 한 안정적인 생존력까지 더해져 전략적 활용도가 높다. 이번 업데이트에서는 인기 가주 등급 캐릭터 ‘[FUG의 수장] 루슬렉’의 강림 소환도 재진행된다. 이용자들은 오는 4월 1일까지 진행되는 이벤트를 통해 루슬렉을 다시 획득할 수 있다. 이와 함께 주요 패스 상품의 가격을 낮추고 혜택을 강화하는 개편도 이뤄졌다. 같은 기간 동안 사치 페이커 특별 소환과 부스트업 미션, 탭탭플러스 이벤트 등이 진행되며, 참여 시 부유석과 SSR+ 동료 등 다양한 보상을 받을 수
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 삼성전자가 미국 AI 반도체 기업 AMD와 손잡고 차세대 AI 메모리 및 컴퓨팅 기술 협력을 확대하며 글로벌 AI 인프라 시장 공략에 속도를 낸다. 삼성전자는 18일 평택사업장에서 AMD와 업무협약(MOU)을 체결하고 AI 데이터센터 핵심 기술 분야에서 협력을 강화하기로 했다. 이날 협약식에는 전영현 삼성전자 DS부문장과 리사 수 AMD 최고경영자(CEO)를 비롯한 양사 주요 경영진이 참석해 향후 협력 방향을 공유했다. 전영현 부문장은 “양사는 AI 컴퓨팅 발전이라는 공통 목표를 바탕으로 협력해 왔다”며 “HBM4, 차세대 메모리 아키텍처, 첨단 파운드리 및 패키징 기술을 통해 AMD의 AI 로드맵을 지원할 것”이라고 밝혔다. 이번 협약을 통해 삼성전자는 AMD의 차세대 AI 가속기에 탑재될 HBM4의 우선 공급업체로 선정됐다. 이에 따라 삼성전자의 HBM4는 AMD의 신형 AI 가속기 ‘Instinct MI455X’ GPU에 적용될 예정이다. HBM4는 데이터 처리 속도와 대역폭, 전력 효율성에서 업계 최고 수준의 성능을 갖춘 차세대 메모리로, 대규모 AI 모델 학습과 추론에 최적화된 솔루션으로 평가된다. 삼성전자는 앞서
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