[서울타임즈뉴스 = 서연옥 기자] 배달의민족 운영사 우아한형제들이 고객상담 외주업체에서 발생한 고객 정보 악용 사건과 관련해 공식 사과하고 재발 방지 대책 마련에 나섰다. 우아한형제들은 30일 “외주업체에 위장 취업한 범죄조직 조직원이 고객 정보를 악용한 사건을 매우 엄중하게 인식하고 있다”며 피해 고객에 대한 사과 입장을 밝혔다. 서울 양천경찰서에 따르면 해당 조직은 텔레그램 등을 통해 의뢰를 받아 사적 보복 대행 범죄를 저지르는 과정에서 개인정보를 확보하기 위해 배민 외주업체에 상담사로 위장 취업해 정보를 빼돌린 것으로 드러났다. 이 정보는 오물 투척이나 낙서 등 보복 범행에 활용된 것으로 조사됐다. 우아한형제들은 현재 경찰 수사에 적극 협조하는 한편, 정보 악용이 확인된 건에 대해 개인정보보호위원회에 선제 신고를 완료했다. 또 정보 조회 가능성이 있는 고객에게 관련 사실을 안내하고 있다. 우아한형제들은 추가 피해가 확인되거나 수사기관 요청이 있을 경우 즉각 대응할 방침이다. 우아한형제들 측은 해당 외주업체에 대해 고객 정보 전수 감사를 실시한 뒤 계약 해지 절차를 진행 중이며, 외주 운영 전반에 대한 점검도 병행하고 있다. 아울러 내부 통제 강화와 상담
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 삼성전자 노사가 올해 임금협상에서 끝내 합의에 이르지 못하며 갈등이 격화되고 있다. 회사는 성과급 상한을 사실상 넘는 특별 보상과 임금 인상, 복지 확대안을 제시했지만 노조가 ‘성과급 상한의 영구 폐지’를 요구하며 교섭이 중단됐다. 파업 가능성까지 거론되면서 반도체 사업 전반에 미칠 영향에 관심이 쏠린다. 30일 관련업계에 따르면 삼성전자는 디바이스솔루션(DS) 부문이 매출과 영업이익 기준 국내 업계 1위를 달성할 경우 메모리사업부 직원에게 경쟁사와 동등 이상의 성과급 지급률을 보장하는 ‘특별 포상’을 제안했다. 이는 기존 초과이익성과급(OPI) 상한인 연봉 50%를 넘어서는 수준이다. 또한 적자가 예상되는 시스템LSI와 파운드리 사업부에도 성과 개선 시 기존 OPI 50%에 추가 지급을 더해 최대 75%까지 성과급을 확대하는 방안을 내놨다. 성과급 재원 역시 영업이익의 13%를 활용하겠다고 밝혀 노조 요구치인 10%를 상회했다. 여기에 6.2% 임금 인상과 최대 5억원 규모의 저금리 주택대부, 출산경조금 확대 등 복지 패키지도 포함됐다. 그러나 노조는 일회성 특별 포상이 아닌 성과급 상한 폐지를 제도적으로 확정해야 한다는
[서울타임즈뉴스 = 허성미 기자] 지난 2024년 말 울산 HD현대미포 조선소에서 발생한 20대 잠수부 사망 사고와 관련해 하청업체 대표가 구속된 가운데, 검찰의 기소 여부 결정이 임박했다. 원청 경영진과 안전책임자에 대한 수사도 마무리 단계에 접어들면서 책임 소재 규명이 본격화되고 있다. 30일 연합뉴스에 따르면 울산해양경찰서와 고용노동부 울산지청은 대한마린산업 대표 A씨를 중대재해처벌법 및 업무상과실치사 혐의로 구속 송치했다. HD현대미포 전 대표이사와 안전책임자 등 원청 관계자들도 불구속 상태로 함께 검찰에 넘겨졌다. 이들은 지난해 12월 30일 울산 1안벽 인근 해상에서 선박 검사 작업 중이던 잠수부 김기범(22) 씨의 사망과 관련해 안전조치를 소홀히 한 혐의를 받는다. 김씨는 당시 수중 촬영 작업을 위해 두 차례 잠수했고, 두번째 단독 입수 이후 4시간 만에 심정지 상태로 발견됐다. 검찰은 잠수 작업 시 ‘2인 1조’ 원칙 준수 여부와 공기통 등 안전장비 지급, 현장 안전관리자 배치 실태 등을 집중 조사하고 있다. 다만 원청 법인인 HD현대미포가 HD현대중공업에 통합되면서 법적 책임 적용에 공백이 발생한 점은 향후 쟁점이 될 것으로 전망된다.
[서울타임즈뉴스 = 허성미 기자] 부영그룹이 인수한 창신대학교가 ‘2025년 교육시설 안전 인증’ 평가에서 모든 시설이 우수 이상 등급을 획득하며 교육환경의 안전성을 입증했다. 교육시설 안전인증은 교육시설법에 따라 시설안전, 실내환경안전, 외부환경안전 등을 종합적으로 평가하는 제도다. 대학의 전반적인 안전 수준을 가늠하는 지표다. 이번 평가에서 창신대는 연면적 3000㎡ 이상 10개 동 가운데 대강당, 본관, 도서관, 정보관, 종합관, 남녀 생활관 등 7개 동이 최우수 등급을 받았다. 또 예술관, 학생회관, 사회관 등 3개 동은 우수 등급을 획득했다. 특히 정기 및 수시 점검을 병행하는 상시 관리 체계와 안전시설 확충 노력이 높은 평가를 받은 것으로 분석된다. 이 같은 성과는 중장기 발전계획에 기반한 지속적 투자와 부서 간 협업이 결합된 결과로 평가된다. 창신대는 시설 개선과 선제적 안전관리 체계를 지속 강화해 학생과 교직원이 안심하고 학업과 업무에 집중할 수 있는 환경을 조성한다는 방침이다. 한편 부영그룹은 2019년 재정기여자로 참여한 이후 신입생 전원 장학금 지급과 현장실습 ‘부영트랙’ 운영 등을 통해 대학 경쟁력 제고를 지원했다. 그 결과 창신대는 2
[서울타임즈뉴스 = 허성미 기자] 국내 금융권이 헬스케어, 소비자 보호, ESG 등 다양한 영역에서 혁신 서비스를 확대하며 고객 중심 경쟁을 본격화하고 있다. 신한은행은 연금 고객을 대상으로 맞춤형 헬스케어 서비스를 도입하며 금융과 건강관리의 결합을 강화했다. IBK기업은행과 KB증권은 청소년 불법도박 근절 캠페인에 참여해 금융 안전망 구축에 나섰다. BNK부산은행은 스타트업 육성 프로그램을 통해 혁신 생태계 지원을 확대하고, NH농협은행은 보이스피싱 보상보험 캠페인으로 고령층 보호에 집중하고 있다. 미래에셋생명과 신한라이프, NH농협생명 등은 내부통제와 고객 참여 제도를 강화하며 서비스 품질 개선에 나섰다. 한화생명은 시니어 전용 콜센터를 신설해 접근성을 높였다. 이와 함께 교보생명과 NH농협캐피탈 등은 인재 육성과 ESG 활동을 통해 사회적 가치 창출을 확대하며 지속가능 경영을 가속화하고 있다. ■신한은행, 연금 고객 맞춤 ‘헬스케어 서비스’=신한은행이 연금 수령 고객을 위한 맞춤형 헬스케어 서비스를 선보이며 금융과 건강관리의 결합을 강화한다. 신한은행은 GC케어와 협력해 ‘신한 SOL메이트 헬스케어 서비스’를 31일부터 제공한다. 대상은 공적연금 또는
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 한화손해보험이 국제연합(UN) 여성역량강화원칙(WEPs)에 가입하며 여성 친화 경영을 한층 강화한다. 국내 손해보험사 가운데 최초 사례로, 조직 전반의 공정성과 포용성을 높이기 위한 행보다. WEPs는 UN여성기구와 UN글로벌콤팩트가 2010년 공동 발족한 글로벌 이니셔티브로, 직장과 지역사회에서 여성의 경제활동 참여 확대와 평등한 기회 보장을 목표로 한다. 현재 전세계 1만2000여개 기업이 참여하고 있다. 기업이 실천해야 할 7대 원칙을 제시하고 있다. 한화손보는 이달 중순 지지 서명을 제출하고 공식 가입했다. 이를 계기로 공정·포용·성장의 가치를 조직 운영 전반에 반영하고, 구성원이 역량을 충분히 발휘할 수 있는 환경 조성에 속도를 낼 계획이다. 한화손보는 그동안 임신지원 휴가, 태아검진 시간 보장, 배우자 출산휴가, 돌봄 휴가, 안식월 제도 등 일·가정 양립을 지원하는 다양한 복지 정책을 운영했다. 이러한 노력은 2023년 여성가족부 ‘가족친화기업’ 인증으로 이어졌다. 또 직무별 성장 지원과 커리어 개발 기회를 확대하며 지속가능한 인재 육성 기반을 강화하고 있다. 한화손보 관계자는 “한화손보는 ‘여성 웰니스 리딩 파트
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 카카오페이증권 신호철 대표이사가 연임에 성공하며 2기 경영에 돌입한다. 카카오페이증권은 31일 정기 주주총회를 열고 신 대표 재선임 안건을 가결했다고 밝혔다. 임기는 오는 2027년 3월까지다. 신 대표는 2024년 취임 이후 투자·연금·절세를 아우르는 ‘자산형성 플랫폼’ 구축에 집중해왔다. 사용자 중심 서비스 고도화와 금융상품 확대를 통해 수익 구조를 개선하며, 출범 이후 처음으로 연간 흑자를 달성하는 성과를 거뒀다. 2기 경영의 핵심 키워드는 ‘AI 네이티브 전환’과 ‘사용자 경험 혁신’이다. 외형 성장보다 질적 성장을 강조하며, 인공지능을 활용한 업무 효율화와 시스템 안정성 강화, 고객 요구에 대한 신속 대응을 통해 서비스 경쟁력을 높인다는 전략이다. 이를 위해 회사는 ▲AI 기반 투자 정보 ▲커뮤니티 ▲프로모드 등 3대 축을 중심으로 활성 투자자 확대에 나선다. 투자 정보 탐색부터 커뮤니티 참여, 실제 거래로 이어지는 흐름을 강화해 플랫폼 내 체류 시간과 거래 성과를 동시에 높이겠다는 구상이다. 금융상품 라인업도 지속 확대한다. 연금저축, ISA, 펀드 등 기존 상품의 접근성을 높이는 한편, 주식 대차와 채권 등 신규
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 토스뱅크(대표 이은미)가 지난해 연간 당기순이익 968억 원을 기록하며 2년 연속 흑자를 달성했다. 이는 2024년 457억 원에 비해 112% 증가한 금액이다. 토스뱅크는 지난해 수익성과 성장성, 건전성 전반에서 균형 잡힌 개선세를 보였다는 평가를 받고 있다. 2024년 첫 연간 흑자 전환 이후 안정적인 이익 창출 구조를 구축하며 인터넷전문은행으로서 경쟁력을 한층 강화한 성과다. 여수신 규모도 꾸준한 성장세를 이어갔다. 2025년 말 기준 여신 잔액은 15조3506억 원, 수신 잔액은 30조686억 원으로 전년대비 각각 증가하며 내실 있는 실적 확대를 이뤘다. 특히 ‘나눠모으기 통장’ 등 혁신 상품을 중심으로 수신 잔액이 30조 원을 돌파했다. 또 저축성 예금 비중도 45%로 상승하며 수신 구조의 안정성과 질적 성장을 동시에 확보했다. 여신 부문에서는 보증부 대출 비중을 38%까지 확대하며 포트폴리오 다변화에 성공했다. 전월세보증금대출 잔액은 4조1066억 원으로 전년대비 76% 증가했다. 개인사업자 보증대출도 2099억 원 공급되며 소상공인 지원과 자산 건전성 확보를 동시에 달성했다는 평가를 받고 있다. 고객 기반 역시
[서울타임즈뉴스 = 허성미 기자] 식품·뷰티업계가 저당·건강 트렌드와 이색 콘셉트를 반영한 신제품을 잇따라 선보이며 소비자 공략에 나섰다. 오뚜기는 당을 30% 이상 줄인 쌀컵케이크를 출시했고, 삼립은 이천쌀을 활용한 누네띠네로 고소함을 강화했다. 배스킨라빈스는 초콜릿 조합 디저트로 차별화된 식감을 강조했고, 롯데칠성음료는 ‘순하리진’ 신제품으로 과실주 라인업을 재정비했다. 외식업계에서는 순대 철판볶음 신메뉴를 통해 메뉴 다양화를 추진했다. 아모레퍼시픽의 설화수는 눈가 전용 세럼을 출시하며 기능성 뷰티 시장 공략을 확대했다. ■오뚜기, ‘당을 줄인 쌀컵케이크’ 3종=오뚜기가 ‘당을 줄인 쌀컵케이크’ 3종(초코·스윗바나나·치즈)을 출시했다. 기존 쌀컵케이크 대비 당 함량을 30% 이상 낮췄다. 밀가루 대신 국산 쌀가루를 사용했다. 초코·치즈·스윗바나나 3가지 맛으로 구성됐다. 달걀을 넣고 전자레인지에 1분간 조리하면 완성된다. 조리 후에는 컵케이크가 동그랗게 부풀어 올라 따뜻하고 촉촉한 상태로 섭취 가능하다. ■배스킨라빈스, 4월 이달의 맛 ‘두바이 크런치 봉봉’=배스킨라빈스가 ‘두바이 크런치 봉봉’을 출시한다. ‘엄마는 외계인’과 ‘아몬드 봉봉’을 조합하한
[서울타임즈뉴스 = 서연옥 기자] 롯데칠성음료가 서울 영등포구 양평동 부지를 약 2800억원에 매각하며 재무구조 개선에 나섰다. 롯데칠성음료는 양평동 부지 매각으로 유동성을 확보하고 이를 통해 차입 부담 완화 및 본업 경쟁력을 강화한다는 구상이다. 31일 금융감독원 전자공시에 따르면 롯데칠성음료는 서울 양평동5가 일대 토지와 건물 18개 필지를 계열사 롯데물산에 2804억원에 처분키로 했다. 양평동 부지는 그동안 물류센터와 자동차 정비시설 등으로 활용됐다. 롯데칠성음료는 확보한 자금을 차입금 축소와 재무 건전성 제고에 활용한다는 계획이다. 롯데칠성음료는 부채비율을 100% 이하로 낮추고 차입금 규모도 8000억원 수준으로 줄인다는 목표를 제시한 바 있다. 롯데칠성음료 관계자는 “이번 매각은 유동성 확보와 지속가능한 사업 구조 구축을 위한 결정”이라며 “경영 효율화를 통해 미래 성장 기반을 강화해 나가겠다”고 밝혔다.
[서울타임즈뉴스 = 서연옥 기자] 대상그룹이 글로벌 크리에이티브 시상식 ‘2026 뮤즈 크리에이티브 어워즈’에서 2관왕을 차지하며 콘텐츠 경쟁력을 입증했다. 이 시상식은 국제 어워즈협회(IAA)가 주관하는 글로벌 행사로 광고·디자인·디지털 콘텐츠 등 다양한 분야에서 창의성과 혁신성을 평가해 수상작을 선정한다. 대상그룹은 식음료 소셜 미디어와 이벤트 부문에서 각각 ‘골드 위너’를 수상하며 성과를 거뒀다. 소셜 미디어 부문에서는 김치 브랜드 ‘종가(Jongga)’와 글로벌 식품 브랜드 ‘오푸드(Ofood)’의 SNS 운영 전략이 높은 평가를 받았다. 대상그룹은 AI 기술과 최신 밈을 접목한 콘텐츠와 간편 레시피 등을 통해 소비자의 자발적 참여를 이끌어내며 SNS를 단순 홍보 채널을 넘어 소통 플랫폼으로 확장했다. 이를 통해 글로벌 소비자와의 접점을 넓히고 브랜드 친밀도를 강화했다는 평가다. 이벤트 부문에서는 글로벌 대학생 스마트폰 영화제 ‘DAESANG E.T.F.F.(Eat & Travel Film Festival)’가 수상했다. 이 프로그램은 다양한 국적의 대학생들이 함께 여행하며 단편영화를 제작하는 문화 교류 프로젝트다. 지난해에는 발리에서 17개국
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 디지털 헬스테크 기업 우노빈스(UnoVins)가 공공 기반 디지털 웰니스 사업 확대에 속도를 내고 있다. 우노빈스는 비트컴퓨터 컨소시엄이 수행한 전북 남원시 ‘어르신 행복공간 스마트경로당 구축사업’에 참여하며 공공 헬스케어 시장 진출을 본격화했다고 31일 밝혔다. 이번 사업은 경로당을 중심으로 고령층의 건강관리와 소통, 안전을 통합적으로 지원하는 것이 핵심이다. 어르신들은 경로당에서 의사와 영상통화를 통해 비대면 진료를 받고, 방문간호사를 통해 약을 대리 수령할 수 있다. 여기에 스마트 화상회의 시스템과 디지털 헬스케어, 생활안전 기능을 접목해 지역 커뮤니티 기반의 통합 돌봄 서비스를 구현했다. 우노빈스는 이번 참여를 통해 디지털 헬스케어 기술의 현장 적용 가능성과 공공시장 확장성을 동시에 확인했다는 평가다. 특히 고령층이 일상적으로 이용하는 경로당 공간에서 웰니스 기반 건강관리 서비스를 제공함으로써 실질적인 활용 사례를 확보했다는 점에서 의미가 크다. 우노빈스는 이를 계기로 전국 단위 스마트경로당 사업과 다양한 공공(B2G) 프로젝트로 사업 영역을 확대할 방침이다. 생체신호 기반 디지털 헬스케어 기술을 활용해 지자체, 복지
[서울타임즈뉴스 = 최명진 기자] 넥슨이 메이플스토리·던전앤파이터·마비노기 등 장수 IP를 중심으로 한 혁신 전략을 제시하며 글로벌 시장 공략에 속도를 낸다. 넥슨은 31일 일본 도쿄 시부야 스트림 홀에서 ‘캐피털 마켓 브리핑(CMB)’을 열고 IP 확장과 AI 기반 개발 혁신을 핵심 성장축으로 제시했다. 패트릭 쇠더룬드 회장과 이정헌 대표가 전략과 실행을 나누는 이원화 리더십 아래 전사 체질 개선과 중장기 성장 비전을 공개했다. 넥슨은 지난해 4750억 엔의 사상 최대 매출과 8년 연속 1000억 엔 이상의 영업현금흐름을 기록하며 견고한 재무 기반을 유지했다. ‘메이플스토리’와 ‘아크 레이더스’ 등 주요 타이틀의 성과를 바탕으로 IP 경쟁력을 재확인했다. 이를 기반으로 ‘원칙’과 ‘효율’을 중심으로 한 구조 혁신을 추진한다는 방침이다. 패트릭 쇠더룬드 넥슨 회장은 “수십 년간 축적된 프랜차이즈는 대체 불가능한 자산”이라며 선택과 집중 전략을 통해 성장 동력을 강화하겠다고 밝혔다. 이를 위해 포트폴리오를 전면 재검토하고, 성공 가능성이 높은 프로젝트에 자원을 집중하는 한편 비용 구조를 재정비해 개발과 운영 등 핵심 영역에 역량을 집중할 계획이다. 신속한 의사
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] KT 박윤영 대표이사가 취임 직후 첫 공식 일정으로 정보보안과 네트워크 운용 현장을 찾아 통신 경쟁력 점검에 나섰다. 31일 KT에 따르면 박 대표는 별도의 취임 행사 없이 경기도 과천 KT 네트워크·보안 관제센터를 방문해 현장 중심 경영 의지를 드러냈다. 박 대표는 24시간 근무 중인 직원들을 격려한 뒤 관제센터 운영 전반에 대한 브리핑을 받고 주요 설비와 실시간 운영 상황을 점검했다. 특히 보안운용센터와 IT통합관제실 등을 차례로 방문해 고도화되는 사이버 위협에 대비한 사전 차단 프로세스와 긴급 대응 체계를 직접 확인했다. 박윤영 대표는 이 자리에서 “어떠한 환경에서도 안정적인 네트워크를 운영하고 철저하게 보안에 대응하는 것이야 말로 고객 신뢰 회복의 진정한 출발점”이라고 역설하며, “현장 중심의 빠르고 실행력 있는 대응 체계를 지속적으로 강화해 대한민국 대표 ICT 인프라 사업자로서의 책임을 다하겠다”고 말했다.
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] HD한국조선해양이 최대 20억 달러 규모의 교환사채(EB) 발행에 나선다. HD한국조선해양은 31일 HD현대중공업 보통주를 기초자산으로 한 교환사채 발행 계획을 공시했다고 밝혔다. 교환 대상은 HD한국조선해양이 보유한 HD현대중공업 주식 약 561만주로 전체 발행주식의 5.35% 수준이다. 교환가격은 이날 종가 대비 12.5~17.5% 할증률이 적용된다. 이자율은 1% 이내이며, 만기는 5년이다. 최종 발행 규모와 조건은 수요예측 결과에 따라 결정된다. 조달 자금은 친환경 선박 확대와 해외 생산설비 투자, SMR·수소연료전지·해상풍력 등 차세대 에너지 사업, 한·미 조선협력 프로젝트 ‘마스가’ 추진 등에 활용될 예정이다. HD한국조선해양 관계자는 “업황에 대한 시장의 긍정적인 평가와 기대감을 고려해 교환사채 발행을 결정했다”며, "확보된 자금은 미래 신성장동력 확보를 위한 투자 재원으로 활용될 예정"이라고 밝혔다.
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 대한항공이 중동發(발) 지정학적 리스크로 촉발된 고유가 여파에 대응해 4월부터 전사 비상경영 체제에 돌입한다. 티웨이항공과 아시아나항공에 이어 국내 주요 항공사들이 잇따라 긴축 경영에 나서면서 업계 전반에 위기 대응 기조가 확산되는 모습이다. 31일 대한항공은 우기홍 부회장 명의의 사내 공지를 통해 비상경영 체제 전환을 공식화했다. 대한항공은 국제 유가 급등에 따른 연료비 부담 증가와 경영 불확실성 확대에 대응해 유가 수준별 단계적 대응과 전사적 비용 효율화를 즉시 추진한다는 방침이다. 실제 연료비 부담은 빠르게 확대되고 있다. 3월 두바이유는 배럴당 129달러, 항공유는 194달러 수준까지 상승했다. 4월 급유 단가도 갤런당 약 450센트로 사업계획 기준인 220센트를 2배 이상 웃돌고 있다. 이에 따라 전체 비용에서 차지하는 유류비 비중 역시 기존 20~30%에서 최대 50%까지 높아질 것으로 전망된다. 대한항공은 이번 조치를 단순한 비용 절감이 아닌 구조적 체질 개선의 계기로 삼겠다는 입장이다. 조직 전반의 효율성을 높이고 유가 변동에 대응하는 관리 체계를 고도화해 수익성 방어에 집중한다는 계획이다. 다만 승객 편의를
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