[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 2026년 병오년(丙午年)을 맞아 국내 주요 그룹 총수들이 내놓은 신년사는 하나의 키워드로 수렴한다. 바로 ‘인공지능(AI)’이다. 글로벌 경기 둔화, 지정학적 리스크, 기술 패권 경쟁이 겹친 환경 속에서 재계는 AI를 더 이상 미래 담론이 아닌 당면한 생존 전략으로 규정했다. 메시지의 표현은 달랐지만 결론은 같았다. 2026년은 준비의 시간이 아니라, 전환과 실행으로 성과를 입증해야 하는 원년이라는 인식이다 . 재계에서 가장 강한 2026년 경영 메시지를 던진 총수는 최태원 SK그룹 회장이다. 그는 AI를 ‘거대한 파도’에 비유하며, 바람을 타고 파도를 헤쳐 나간다는 ‘승풍파랑(乘風破浪)’의 자세를 주문했다. AI가 산업의 생산함수 자체를 바꾸는 만큼, 기존 사업의 본질을 단단히 한 뒤 그 위에 AI를 결합해야 새로운 사업자가 될 수 있다는 진단이다. 이는 AI를 별도의 신사업이 아닌, 모든 사업을 재정의하는 엔진으로 보겠다는 선언에 가깝다. AI 전환의 속도를 강조한 그룹도 적지 않다. 박정원 두산그룹 회장은 “AI 기반 경쟁력을 갖춘 기업과 그렇지 못한 기업은 머지않아 완전히 다른 선상에 서게 될 것”이라며 전사적 AX
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] KB증권(대표이사 이홍구, 강진두)은 2026년 새해를 맞아 개인형 IRP와 연금저축 등 연금자산 투자에 대한 고객들의 관심 확대에 발맞춰 ‘연금자산 순입금 이벤트’를 실시한다고 2일 밝혔다. 실제로 개인형 IRP 시장은 가파른 성장세를 보이고 있다. 2025년 3분기 말 기준 개인형 IRP 전체 적립금은 2024년 말 대비 약 22.6조원 증가하며 23%의 성장률을 기록했다. 업권별로는 증권업권의 IRP 적립금 증가율이 약 31%로 가장 높았는데, 이는 IRP 운용에 있어 투자 상품에 대한 고객 수요가 빠르게 확대된 것으로 보여진다. 연금저축계좌의 경우 세대별 변화가 뚜렷하다. 기존에는 40~50대가 주 고객층이었으나, 2025년에는 20대 고객 증가율이 약 35%로 전년 대비 가장 높은 수준을 기록했다. 이는 젊은 세대가 연금저축을 단순한 노후 준비 수단을 넘어 절세형 투자 수단으로 인식하기 시작한 결과로 분석된다. KB증권은 연금 투자 트렌드를 반영해 2026년 새해 연금자산 순입금 이벤트를 진행한다. 개인형 IRP의 경우 KB증권에서 IRP 계좌를 최초 개설한 뒤 이전 또는 개인납입을 통해 순입금한 고객에게 최대 2만
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] KT가 2026년을 전사적 정보보안 혁신과 AX(AI 전환) 역량 강화를 동시에 추진하는 전환의 해로 삼는다. 김영섭 대표는 2일 병오년 신년사를 통해 “고객 신뢰 회복을 최우선 과제로 삼고, 보안 체질을 근본적으로 바꾸는 동시에 AX 경쟁력을 한층 끌어올리겠다”며 새해 경영 방향을 제시했다. 김 대표는 임직원 대상 신년사에서 “지난해 우리는 B2B AX 시장 공략과 B2C 서비스·요금·유통 혁신, 사업 수행체계 고도화를 통해 KT의 본질적 변화와 혁신을 추진해 왔다”며 “쉽지 않은 환경 속에서도 묵묵히 헌신해 준 임직원들께 깊이 감사드린다”고 말했다. 이어 2026년에도 개인과 조직의 역량을 키우며 본업의 성과를 지속적으로 혁신해 나가자고 당부했다. 특히 그는 지난해 하반기 발생한 정보보안 침해사고를 언급하며, 보안에 대한 인식 전환을 강하게 주문했다. 김 대표는 “정보보안은 더 이상 전통적인 IT 영역이나 특정 부서만의 문제가 아니다”라며 “네트워크, 마케팅, 고객서비스(CS)를 포함해 우리가 수행하는 일상의 모든 업무가 공격의 대상이자 반드시 지켜야 할 보안 영역”이라고 강조했다. 이어 “이러한 인식 전환 없이는 일상화
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] LG디스플레이가 2026년을 수익성 중심의 새로운 성장 궤도에 진입하는 전환점으로 삼고 ‘완전한 경영 정상화’를 향한 행보에 속도를 낸다. 정철동 대표이사 사장은 2일 국내외 임직원에게 보낸 신년사를 통해 기술력과 원가 혁신, 인공지능 전환(AX)을 축으로 한 경영 방향을 제시했다. 정 사장은 “지금까지 내실을 다져 고객 신뢰를 회복했다면, 이제는 기술 중심 회사로 혁신해 고객이 우리를 선택할 수밖에 없도록 만들어야 한다”며 “모든 사업 영역에서 안정적 수익 구조와 미래 성장 기반을 확보해 완전한 경영 정상화의 길로 들어서자”고 강조했다. LG디스플레이는 지난해 약 4년 만의 흑자 전환에 성공한 것으로 추정되며, 이를 발판 삼아 수익성 성장 국면을 본격화하겠다는 의지다. 이를 위해 회사는 세 가지 핵심 과제를 제시했다. 우선 ‘일등 기술’ 확보를 통해 경쟁사가 넘볼 수 없는 진입장벽을 구축한다는 전략이다. 정 사장은 “고객은 차별화된 기술과 원가 경쟁력을 동시에 요구한다”며 “미래 고객을 위한 기술에 자원과 역량을 집중해 중장기 기술 리더십을 갖춘 기술 중심 회사로 나아가자”고 당부했다. 두 번째 과제는 기술 기반의 원가 혁
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] SK텔레콤이 ‘다시 뛰는 SK텔레콤’을 기치로 2026년 새로운 도약을 선언했다. 정재헌 대표는 2일 신년사를 통해 고객 중심의 통신 본업 강화와 AI 혁신, 전사적 AX(AI 전환)를 올해 핵심 과제로 제시하며 중장기 성장 전략의 방향성을 분명히 했다. 정 대표는 “회사를 영구히 존속·발전시켜 다음 세대에도 든든한 삶의 터전으로 물려주는 것이 궁극적인 목적”이라며 세 가지 변화 방향을 제시했다. 첫 번째는 업(業)의 본질에 충실한 통신 경쟁력 강화다. 그는 “고객을 중심에 두고 기본의 깊이를 더해 단단한 이동통신(MNO)을 만들어야 한다”며 “구성원의 마음속에 자부심이 자리할 때 고객도 SKT와 함께함을 자랑스러워할 것”이라고 강조했다. 두 번째 변화는 AI를 중심으로 한 새로운 혁신 아이콘 창출이다. 정 대표는 “SK텔레콤이 걸어온 길이 대한민국 통신의 역사가 되었듯, AI라는 무대에서도 새로운 역사를 쓰는 주인공이 될 것”이라며 AI 사업을 차세대 성장축으로 명확히 했다. 이는 기존 통신 사업을 넘어 AI 기반 서비스와 플랫폼으로 확장하겠다는 의지를 담고 있다. 세 번째는 AX의 전사적 추진이다. 그는 “AX는 우리의
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 우리금융그룹이 2026년 새해 경영 화두로 ‘미래동반성장’을 제시하며 선도 금융그룹으로의 도약을 선언했다. 임종룡 우리금융그룹 회장은 2일 신년사를 통해 생산적 금융, 전사적 인공지능 전환(AX), 계열사 시너지 강화를 3대 중점 전략으로 제시하고 “환경 변화에 한발 앞서 대응하는 금융그룹이 되겠다”고 밝혔다. 임 회장은 지난 3년을 돌아보며 “내실 있는 체계를 구축하고 보험업 진출을 통해 종합금융그룹 체제를 완성했다”고 평가했다. 특히 보통주자본비율을 획기적으로 개선해 주가와 주가순자산비율(PBR)이 역대 최고 수준을 기록한 점을 성과로 꼽았다. 이는 자본 경쟁력과 시장 신뢰를 동시에 끌어올린 결과라는 설명이다. 올해 핵심 전략의 첫 축은 생산적 금융이다. 임 회장은 “기업의 성장 단계 전반을 투자와 융자로 폭넓게 지원하겠다”며 “기업금융 명가인 우리금융이 가장 잘할 수 있는 영역을 핵심 경쟁력으로 삼아 속도감 있게 추진하겠다”고 말했다. 이와 함께 어려운 고객과 이웃을 위한 포용금융을 병행해 금융의 사회적 역할도 강화하겠다고 강조했다. 두 번째 축은 AX다. 그는 “AI 기술 발전과 디지털자산 제도화가 맞물리며 새로운 금
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 우리금융그룹은 지난해 12월 31일 서울 서초구 예술의전당에서 그룹 주요 고객과 사회공헌 사업 참여자들을 초청해 ‘우리금융그룹과 함께하는 2025 제야음악회’를 성황리에 개최했다고 2일 밝혔다. 1994년부터 이어져 온 예술의전당 대표 연말 공연인 제야음악회는 2008년부터 우리은행이 단독 후원해 왔으며, 이번에는 종합금융그룹 체제 완성을 기념해 그룹 차원의 대규모 고객 행사로 확대됐다. 우리은행뿐 아니라 동양생명, 우리카드 등 전 계열사 우수 고객이 함께해 한 해의 마무리를 나누는 화합의 장이 됐다. 무대는 지휘자 이얼이 이끈 국립심포니오케스트라의 연주에 피아니스트 김다솔, 바이올리니스트 대니 구의 협연이 더해졌고, 사회는 방송인 한석준이 맡았다. 번스타인의 ‘캔디드’ 서곡, 리스트의 ‘피아노 협주곡 1번’ 등 희망찬 선곡이 관객들에게 깊은 감동을 선사했다. 사회공헌의 의미도 더했다. 발달장애인 미술가 육성사업 ‘우리시각’ 작가들과 저소득층 시·청각 수술 지원 대상 아동 및 가족을 초청했으며, 심포니홀 로비에서는 ‘우리시각’ 작가들의 작품 전시가 무료로 진행됐다. 야외 음악광장에서는 시민 소망 메시지 송출과 ‘The Lig
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 미래에셋자산운용은 TIGER ETF 공식 유튜브 채널 ‘스마트 타이거’의 구독자 수가 자산운용업계 최초로 50만명을 돌파했다고 2일 밝혔다. 2021년 9월 개설된 ‘스마트 타이거’는 현재까지 약 920개의 ETF 관련 콘텐츠를 선보이며 누적 조회수 1억 뷰를 기록했다. 미래에셋자산운용은 변화하는 디지털 환경에 맞춰 쉽고 흥미로운 투자 콘텐츠를 제공하며 개인 투자자와의 소통을 강화해 왔다. 최근에는 미국 AI 소프트웨어 기업 팔란티어와 공식 협업을 통해 차별화된 콘텐츠를 공개했다. 팔란티어 본사를 직접 방문해 최고개발자인 Akshay Krishnaswamy와 인터뷰를 진행했으며, CEO Alex Karp와 CFO Dave Glazer 인터뷰 영상도 채널을 통해 선보였다. 이와 함께 ‘월배당 라디오’, ‘ETForU’, ‘월간 TOP 10’ 등 다양한 정기 프로그램과 라이브 방송을 운영하며 투자자 참여형 콘텐츠를 확대하고 있다. 손수진 디지털마케팅부문대표는 “TIGER ETF의 시장 영향력과 투자자 친화적 디지털 전략이 시너지를 냈다”며 “자산운용업계를 대표하는 투자 콘텐츠 플랫폼으로 성장하겠다”고 말했다.
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 디지털자산 거래소를 운영하는 두나무(대표 오경석)가 2025년 한 해 동안의 주요 이용 현황을 담은 인포그래픽을 2일 발표했다. 2025년 12월 22일 기준 누적 회원은 1326만명으로 집계됐다. 2025년 신규 가입자는 110만명에 육박한다. 이용자 구성은 남성 65.4%, 여성 34.6%로 나타났다. 이용자 연령대별 비중은 30대(28.7%)가 가장 높았으며, 뒤이어 40대(24.1%), 20대(23.2%), 50대(16.9%), 60대(6.0%), 70대 이상(1.1%) 순이었다. 특히 청년세대의 참여가 눈에 띄었다. 업비트를 이용하는 2030세대는 548만명으로, 지난 11월 기준 행정안전부 주민등록인구통계상 전체 2030세대(1237만명)의 44%를 차지했다. 그간 남성 중심이었던 시장에 여성 이용자들의 유입이 두드러졌다. 2025년 신규 이용자 중 여성은 43.1%로, 남성(56.9%)과 차이가 약 13% 포인트로 좁혀졌다. 연령대별로도 살펴보면 신규 이용자 중 50대는 20%로 나타났다. 이는 3040세대의 증가폭과 비슷한 수준으로 디지털자산에 대한 관심이 성별과 세대를 가리지 않고 확산되는 추세임을 입증했다.
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] GC녹십자(대표 허은철)는 신임 Compliance실장에 호규찬 전 법무법인(유) 대륜 수석 변호사를 영입했다고 2일 밝혔다. 호규찬 신임 실장은 서울대학교 법학과를 졸업했으며, 법무법인 한결, 하나은행, 하나금융지주, 케이뱅크 법무팀장을 거쳐 최근까지 법무법인(유) 대륜에서 기업법무그룹 수석 변호사로 근무했다. 호 신임 실장은 GC녹십자의 법무, 감사, 준법경영, 대외협력 및 지식재산권 등 컴플라이언스 업무를 총괄하게 된다. GC녹십자는 호규찬 신임 Compliance실장 영입을 통해 경영활동 전반에 선제적으로 법률 리스크 관리에 만전을 기하고 준법경영 문화 정착을 확고히 해 나갈 방침이다. GC녹십자 관계자는 “신임 실장의 영입으로 컴플라이언스 준수 여부에 대한 리스크 관리를 강화하고, 조직 내부 통제 제도 등을 강화하여 윤리적인 경영 기반을 단단히 다져 나갈 것”이라고 말했다.
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