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KG그룹 곽재선 회장, 현장경영 속도낸다...생산현장서 근로자와 소통

새해 업무 시작과 함께 그룹내 제조업 생산현장 찾아…현장경영 강화
KGM, KG스틸 근무 직원 직접 격려…해 ‘무쏘’ 성공적 출시에 감사 전해
그룹 가치와 철학 공유하며 임직원 소통 통한 조직문화 혁신과 변화 의지 강조
병오년 맞아 최고 품질·안전 문화 강조...분기·반기별 현장 방문 스킨십 경영

[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] KG그룹 곽재선 회장이 새해 벽두부터 생산현장을 순회하며 근로자를 격려하고 소통하는 등 현장경영의 가속패달을 밟고 나섰다. KG그룹은 곽재선 회장이 2026년 병오년을 맞아 계열사 제조업 생산현장을 직접 방문해 임직원들과 인사를 나누고 노고를 격려했다고 9일 밝혔다.

 

지난 6일 새해 업무 시작 이후 첫 현장 일정에서 곽 회장은 직원들과 일일이 악수하며 감사의 뜻을 전하는 등 현장 중심의 소통 경영을 실천했다. 곽 회장은 KGM 평택공장 차체·조립 라인을 찾아 근무 중인 직원들을 격려하고, 병오년에도 최고 품질의 제품 생산에 전념해 줄 것을 당부했다.

 

곽 회장은 이어 KG스틸 당진공장을 방문해 냉연공장 PL/TCM과 CGL 공정을 둘러보고 간담회를 통해 현장의 목소리를 들었다. 이 자리에서 곽 회장은 자필 서명한 저서 ‘곽재선의 창’을 전달하며 그룹의 가치와 철학을 공유했다. KG그룹은 올해부터 분기·반기별로 회장이 직접 생산현장을 찾는 ‘현장 중심 스킨십 경영’을 강화할 계획이다.

 

KG그룹 곽재선 회장은 “국내외 자동차 시장이 어려운 상황에서도 전 임직원이 힘을 모아 2026년 새해에 ‘무쏘’를 성공적으로 출시할 수 있었다”며 감사의 인사를 전했다. 또한 “조직 내부의 원활한 소통 구조와 상호 배려의 안전 문화가 무엇보다 중요하다”며 “2026년이 KG가 실질적인 변화와 도약을 이루는 전환점이 되길 기대한다”고 말했다.

 

한편 KG그룹은 ‘존경받는 기업, 자랑스런 회사’라는 경영 철학을 바탕으로 본업 중심의 지속가능한 경영을 꾸준히 이어가고 있다.


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