[서울타임즈뉴스 = 서연옥 기자]김헌동 SH(서울주택도시공사) 사장은 10일 '마곡 공공형 지식산업센터 및 건설형 도전숙 복합개발사업' 건설공사 현장을 방문해 근로자 임금지급, 하도급 대금 지급 현황을 살폈다.

현장 근로자 임금과 하도급대금 등의 지급을 중심으로 근로계약서·건설기계 임대차 계약서 등 작성 실태, 대금지급 확인 시스템을 통한 지급 여부 등을 집중 점검했다.

현장 내 건설근로자 편의시설(휴게실, 샤워장, 화장실 등) 운영 현황과 근로자를 위해 추진 중인 사항들(건강버스, 빙수트럭 등), 현장에서 운영 중인 △스마트 안전신호등(계측시스템) △AI 스마트 안전 CCTV △웨어러블 카메라 등 다양한 안전관리 시스템도 살폈다.

'마곡 공공형 지식산업센터 및 건설형 도전숙 복합개발사업'은 마곡산업단지 내 디지털 산업기반 4차 산업혁명 선도 및 주거복지 실현 기여를 위해 건설하는 사업으로서, 공공형 지식산업센터, 기숙사, 일자리 연계형 주거시설(도전숙) 등이 들어설 예정으로 SH공사가 건설 중이다.

김 사장은 재난상황 대응체계 강화, 안전사고 예방 등을 위해 수립한 '2024년 추석 종합대책'

이행을 강조하고, 연휴 기간 중 운영하는 종합상황실을 통해 긴급상황 발생 시 신속히 대처해 달라고 주문했다.

SH공사는 부실시공과 안전사고 예방을 위해 적정임금제를 도입하고 직접시공제를 확대 시행 중이다. 직접시공제는 건설업자가 하도급을 주지 않고 인력, 자재, 장비 등을 직접 투입해 시공하는 제도이며 적정임금제는 건설근로자에게 시중노임단가 이상을 의무 지급하는 제도다.

김 사장은 "직접시공제 및 적정임금제 운영을 통해 향후 건설 현장의 부실공사와 안전사고 예방, 건축물 품질 향상에 크게 기여할 수 있을 것"이라며 "앞으로도 근로자의 적정임금 지급과 안전한 근무 환경 확보를 위해 최선을 다해달라"고 당부했다.