[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] ㈜한화가 사업 구조 재편을 통해 기업가치와 주주가치 제고에 나선다. ㈜한화는 방산·조선·해양·에너지·금융 부문을 담당하는 존속법인과, 테크 및 라이프 사업군을 아우르는 신설 지주회사로 인적분할을 단행하기로 했다. 사업 특성과 성장 단계가 상이한 포트폴리오를 분리해 각 사업군에 최적화된 전략 수립과 신속한 의사결정을 가능하게 하겠다는 구상이다.

이번 인적분할로 존속법인에는 한화에어로스페이스, 한화오션, 한화시스템, 한화솔루션, 한화생명, 한화손해보험, 한화투자증권 등 방산·조선·에너지·금융 계열사가 남는다. 반면 테크 및 라이프 분야 계열사는 신설법인인 한화머시너리앤서비스홀딩스 산하로 편제된다. 테크 부문에는 한화비전, 한화모멘텀, 한화세미텍, 한화로보틱스 등이 포함되며, 라이프 부문에는 한화갤러리아, 한화호텔앤드리조트, 아워홈 등이 속한다.

분할 비율은 순자산 장부가액 기준으로 존속법인 76.3%, 신설법인 23.7%로 산정됐다. 기존 주주들은 이 비율에 따라 존속법인과 신설법인의 주식을 각각 배정받게 된다. ㈜한화 이사회는 1월 14일 인적분할을 결의했으며, 6월 임시주주총회 등 관련 절차를 거쳐 7월 중 분할을 완료할 계획이다. 이사회는 사전설명회와 자료 검토를 통해 분할의 타당성과 주주가치 제고 효과를 충분히 검토한 뒤 결정을 내렸다는 설명이다.

㈜한화는 이번 인적분할을 통해 그간 기업가치 저평가의 원인으로 지적돼 온 ‘복합기업 디스카운트’ 해소를 기대하고 있다. 장기적 투자와 안정성이 중시되는 방산·조선·금융 사업과, 빠른 시장 대응과 민첩한 의사결정이 요구되는 기계·서비스 사업이 하나의 법인에 묶여 있던 구조적 한계를 해소하겠다는 것이다. 분할 이후 각 법인은 독자적인 전략과 자본 배분 체계를 갖추게 되며, 시장 상황에 맞춘 경영 판단 속도도 한층 빨라질 전망이다.

주주환원 강화도 분할과 동시에 추진된다. ㈜한화는 임직원 성과보상용 주식을 제외한 보통주 445만 주를 소각할 계획이다. 이는 전체 보통주의 5.9%에 해당하며, 시가 기준 약 4,562억 원 규모다. 인적분할과 연계한 대규모 자사주 소각을 통해 지배구조 투명성에 대한 우려를 해소하고, 주주가치 제고 효과를 극대화한다는 방침이다.

배당 정책도 강화된다. 최소 주당 배당금은 기존 800원에서 1,000원으로 25% 이상 상향 조정된다. 이를 통해 주주들이 배당 수준에 대한 예측 가능성과 신뢰성을 확보할 수 있도록 하고, 향후 자회사 성장과 실적 개선에 따라 추가적인 배당 확대도 검토할 계획이다. 아울러 과거 우선주 상장폐지 과정에서 약속했던 구형 우선주 잔여 물량도 장외 매수 후 소각해 소액주주 보호 방안을 마무리한다.

신설 지주회사인 한화머시너리앤서비스홀딩스는 테크와 라이프 사업 간 시너지를 극대화하는 데 주력한다. AI, 로봇, 자동화 설비를 활용한 스마트 F&B, 첨단 기술을 접목한 스마트 호스피탈리티, 지능형 물류 체계 등 세 가지 핵심 영역을 차세대 성장 동력으로 육성한다는 전략이다. 이를 통해 기존 사업의 경쟁력을 높이는 동시에 부문 간 협업을 기반으로 한 신사업 발굴에도 속도를 낼 계획이다.

테크 부문에서는 영상보안, 반도체 장비, 자동화·로보틱스 등에서 기술 고도화와 글로벌 시장 확대를 추진한다. 라이프 부문 역시 리조트, 백화점, 식음 사업 전반에서 프리미엄 전략과 밸류체인 강화를 통해 안정적 수익 기반을 구축한다. 신설 지주 체제 아래에서 각 사업은 보다 독립적이고 유연한 투자 결정을 통해 성장 잠재력을 끌어올릴 것으로 기대된다.

존속법인 역시 방산과 조선·해양을 중심으로 사업 전문성을 한층 강화한다. 정책적 민감도가 높은 사업 특성을 고려해 리스크 관리 역량을 높이고, 장기적 관점의 투자 전략을 통해 글로벌 경쟁력을 확대한다는 목표다. 에너지와 금융 부문에서도 안정적인 성장과 수익성 제고를 이어가며 전반적인 기업가치 상승을 도모한다.

㈜한화는 이번 인적분할을 계기로 지배구조 선진화에도 속도를 낸다. 독립적인 감사지원부서 설치, 최고경영자 승계 정책 운영, 배당 정책의 정기적 공표, 주주 제안 절차 안내 강화 등 투명경영 체계를 확립한다는 계획이다. 중장기 목표와 자본 배분, 주주환원 정책을 시장에 적극적으로 공개하고, 국내외 투자자를 대상으로 한 IR 활동도 확대할 방침이다.

㈜한화는 인적분할과 주주환원 강화 정책을 통해 사업 경쟁력과 시장 신뢰를 동시에 높이고, 지속 가능한 성장을 기반으로 기업가치 제고에 주력하겠다는 입장이다.