[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 우리은행이 남다른 채용 방식으로 인력을 선발해 주목된다. 우리은행이 전역 장교 및 다양한 계층의 사회적 배려 대상자를 우대 채용하고 있다. 지난 14일 우리은행은 하반기 총 210명 규모의 신입행원 채용을 시작하면서, 전역(예정) 장교를 대상으로 하는‘우리 히어로’부문을 신설했다고 밝혔다.

우리은행의 이같은 색다른 인력채용은 국가와 사회를 위해 헌신한 장교들에게 새 출발 기회를 제공하는 사회공헌활동의 일환이기도 하다. 신임 장교 지원율이 감소하면서 정부가 대책을 고심하는 가운데, 우리은행의 이번 채용이 전역 장교의 사회 복귀를 돕는 데 도움이 될 것이라는 평가다.

우리은행 관계자는 “국가를 위해 헌신한 전역 장교들을 적극 채용해 이들이 갖춘 우수한 역량을 적극 발휘할 수 있도록 하는 것이 양질의 일자리를 창출하는 은행의 사회적 역할”이라고 전했다. 우리은행은 또 이번 채용에서 저소득 가정, 다문화가정 자녀 등을 우대할 뿐만 아니라, 국가보훈 대상자와 장애인을 대상으로 특별채용을 별도 실시한다.

우리은행 관계자는 “이전부터 장애인 채용의 필요성에 대해 공감하고 채용하기 위해 노력했지만, 대면 거래가 많은 업무 특성상 실제 채용으로 이어지는데 어려움이 있었다”며, “사무지원직군 중심으로 능력을 발휘할 수 있는 분야에 배치해 지속적으로 장애인 인력 채용을 확대해 나갈 예정”이라고 밝혔다.

우리은행의 이 같은 행보는, 어려운 취업 시장에서 소외될 수 있는 계층에게 다양한 취업기회를 제공한다는 점에 있어 더욱 의미가 깊다. 우리은행 관계자는 “많은 고객님들의 사랑으로 존속할 수 있는 은행이기에 사회적 역할을 수행해야 하는 책임이 있다”며, “배려가 필요한 각 계층의 우수한 인재들이 함께 상생할 수 있는 사회를 만들기 위해 부단히 노력할 것”이라고 전했다.