[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 우리은행이 삼성전자와 마이크로소프트를 거친 글로벌 소프트웨어(SW) 전문가를 전면에 내세우며 디지털 플랫폼 경쟁력 강화에 나섰다. 금융권 전반에서 ‘슈퍼앱’ 주도권 경쟁이 치열해지는 가운데, 검증된 빅테크 인재를 영입해 플랫폼 완성도를 한 단계 끌어올리겠다는 전략적 판단으로 풀이된다.

우리은행은 삼성전자 MX사업부 출신의 정의철 전 상무를 디지털영업그룹장(부행장)으로 영입했다고 1일 밝혔다. 정 신임 그룹장은 1월 2일부터 공식 업무를 시작해 우리은행의 디지털 플랫폼 전략과 비대면 영업 전반을 총괄한다.

정의철 그룹장은 약 28년간 글로벌 IT 산업의 최전선에서 활약한 소프트웨어 전문가다. 1997년부터 2005년까지 마이크로소프트 본사에서 근무하며 선진 개발 프로세스와 글로벌 표준 검증 체계를 경험한 뒤 삼성전자 무선사업부(현 MX사업부)로 자리를 옮겨 2025년까지 약 20년간 재직했다.

삼성전자에서는 MX사업부 SW품질팀장(상무)을 맡아 갤럭시 스마트폰 시리즈의 소프트웨어 품질 경쟁력을 총괄하며, AI 기반 테스트 자동화와 고객경험(CX) 중심의 품질 혁신을 주도한 핵심 인물로 평가받는다.

우리은행은 정 그룹장의 이력이 AI를 접목한 개인·기업 통합 금융 플랫폼 경쟁력을 강화하는 데 결정적 역할을 할 것으로 기대하고 있다. 이에 맞춰 조직도 재편했다. 기존 ‘WON뱅킹사업부’를 ‘플랫폼사업부’로 선임 부서화해 플랫폼 중심 사업 추진 의지를 분명히 했고, 흩어져 있던 BaaS(Banking as a Service) 사업과 비대면 연금 마케팅 기능을 디지털영업그룹으로 통합해 실행력을 높였다.

정 그룹장은 취임 직후부터 비대면 채널 기반 고객 확대와 앱 활성화를 진두지휘한다. ‘2026년 디지털 사업계획’의 핵심 과제로는 모바일웹 재구축을 통한 신규 고객 유입, 우리WON뱅킹 이용 활성화, BaaS 기반 제휴 사업 확장 등이 꼽힌다. 기업 고객을 위한 공급망 금융 플랫폼 ‘원비즈플라자’ 고도화와 ‘우리SAFE정산’의 적용 산업군 확대를 통해 디지털 기반 신규 수익원 창출에도 속도를 낼 계획이다.

업계에서는 제조업과 실리콘밸리 혁신 문화를 모두 경험한 인재를 전면에 세운 이번 인사를 두고 “기술 기반 플랫폼 리딩 뱅크로의 전환을 선언한 상징적 행보”라는 평가가 나온다. 우리은행 관계자는 “정의철 그룹장은 삼성의 품질 경영과 마이크로소프트의 혁신 문화를 겸비한 희소한 리더”라며 “디지털 금융 서비스가 기술적으로 한 단계 도약하는 계기가 될 것”이라고 말했다.

정 그룹장은 “글로벌 빅테크 현장에서 쌓은 소프트웨어 품질 철학과 고객 중심 사고를 금융 플랫폼에 녹여내겠다”며 “고객이 가장 신뢰하고 일상에서 편리하게 쓰는 차원이 다른 금융 앱을 만들겠다”고 포부를 밝혔다.