[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 삼성전자의 전영현 디바이스솔루션(DS)부문 대표이사 부회장이 전례 없는 AI 반도체 수요 확대에 대응해 기술 경쟁력 회복과 고객 신뢰 강화를 핵심 과제로 제시했다. 삼성전자는 2일 DS부문과 DX부문이 각각 업의 특성에 맞춘 신년사를 발표하며, AI 시대를 선도하기 위한 전사적 전환 의지를 분명히 했다.

전영현 부회장은 신년사에서 “삼성전자는 로직부터 메모리, 파운드리, 선단 패키징까지 원스톱 솔루션이 가능한 세계 유일의 반도체 회사”라며 “이 강점을 바탕으로 전례 없는 AI 반도체 수요에 대응하며 고객과 함께 AI 시대를 선도하자”고 강조했다. 최신 AI 기술과 양질의 데이터를 활용해 반도체 설계, 연구개발(R&D), 제조, 품질 전반에 AI를 적용함으로써 반도체 기술 혁신을 가속해야 한다는 주문도 덧붙였다.

특히 메모리 사업에 대한 자신감을 드러냈다. 전 부회장은 “HBM4는 고객들로부터 ‘삼성이 돌아왔다’는 평가를 받을 만큼 차별화된 경쟁력을 입증했다”며 “메모리는 근원적 기술 경쟁력을 반드시 되찾아야 한다”고 강조했다. 파운드리 사업에 대해서도 “본격적인 도약의 시기에 접어들었다”며 기술력과 신뢰를 바탕으로 기회를 실질적인 성과로 연결해야 한다고 밝혔다.

조직 문화와 경영 원칙에 대해서는 고객 중심 경영을 재차 강조했다. 그는 “고객의 눈높이가 곧 우리의 기준이 되는 시대”라며 제품 중심에서 고객 지향 중심의 회사로 변화할 것을 주문했다. 아울러 준법과 상생, 환경과 안전을 경영의 최우선 원칙으로 삼아 지속 가능한 성장을 이어가야 한다고 말했다.

DX부문을 이끄는 노태문 대표이사 사장 역시 AI 전환(AX)을 핵심 키워드로 제시했다. 노 사장은 “DX부문의 모든 디바이스와 서비스 생태계에 AI 기술을 유기적으로 통합해 고객에게 최고의 경험을 제공해야 한다”며 “AX는 단순한 도구가 아니라 사고와 업무 프로세스를 근본적으로 바꾸는 과정”이라고 강조했다.

그는 AI를 활용한 업무 방식 혁신을 통해 속도와 생산성을 높이고, 기술력과 선제적 리스크 관리 역량을 바탕으로 위기를 기회로 전환해야 한다고 주문했다. 빠른 실행력과 도전을 장려하는 조직 문화를 정착시키고, 흔들림 없는 준법 문화를 통해 지속 가능한 미래를 만들어가야 한다는 점도 분명히 했다.

삼성전자는 이번 신년사를 통해 반도체와 디바이스 전반에서 AI를 중심으로 한 기술 혁신과 고객 신뢰 회복을 동시에 추진하며, 2026년을 한 단계 도약하는 해로 만들겠다는 의지를 재확인했다.