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iM금융지주 황병우, 여가친화경영 앞장

‘2025 여가친화인증’ 모범 기업 선정…특별상 수상
퇴근 후 여가 시간 보장 및 문화 예술적 지원 앞장

[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] iM금융지주(회장 황병우)는 5일 서울 강남구 가빈아트홀에서 열린 ‘2025 여가친화경영 기업·기관 인증식’에 참석해 ‘여가친화인증’을 획득하고 여가친화인증위원회 특별상을 받았다고 밝혔다.

 

문화체육관광부와 지역문화진흥원이 인증하는 ‘여가친화인증제도’는 국민여가활성화기본법 제16조에 근거해 근로자가 일과 여가를 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적으로 지원하는 기업 및 기관을 인증하는 제도다. 직원들의 여가 시간을 보장하고, 여가 혜택 및 활동을 적극 권장하는 기업에 대한 운영실적 지표를 토대로 우수기업을 선정한다.

 

iM금융지주는 직원들의 퇴근 후 여간 시간을 보장하고 다양한 문화 혜택 및 활동 기회를 지원하는 등 노력한 부분에 긍정적인 평가를 받았다. iM금융지주는 ‘사람과 문화가 경쟁력이다’라는 여가친화경영 슬로건을 내걸고 시대 흐름에 맞는 여가친화적 지원을 연구하고 실행하고 있다.

 

먼저 직원들의 여가 시간 확보를 위해 장기 근속 직원 특별휴가 및 지원금 지급, 스마트 휴테크, 특별휴가제도, 가족돌봄휴가 등 다양한 여가활용 제도를 운용중이다. 또 휴가 지원과 함께 매년 하계 및 특별 휴가비, 휴양소 이용 지원금, 제휴기업 할인 혜택, GS25 연계한 사내 무료 편의점 등 여가비용을 아낌없이 지원하고 있다.

 

직원을 위한 여가 프로그램 지원도 다채롭다. 도서/자격증/어학 등 자기개발 지원 제도부터 자격증 취득 축하금, 바리스타 자격증반, 임직원 가족과 함께하는 여가문화행사 ‘패밀리데이’, CEO와 함께하는 ‘타운홀미팅’ 등이 대표적이다. 또 체력단련실, 스카이라운지, 안마의자 휴식방, 체육관, 갤러리, 대공연장 등 여가시설도 다양하게 마련돼 있다.

 

iM금융지주 황병우 회장은 “일과 삶의 균형을 기반으로 일하고 싶은 직장, 행복한 직원을 만드는 게 곧 금융소비자의 만족으로 이어진다고 믿는다”라며 “앞으로도 임직원들의 여가생활과 문화 예술적 지원을 아낌없이 지원하며 여가친화적인 기업문화를 조성해 나갈 것”이라고 말했다.


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