[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] BNK금융지주 자회사CEO후보추천위원회(자추위)는 BNK부산은행과 BNK캐피탈 등 자회사 6곳의 대표이사를 최종 확정했다고 31일 밝혔다. 이번 인사는 ‘지속 가능한 성장과 미래 변화 추구’라는 그룹 경영 방향에 맞춰 각 자회사의 특성과 경영 여건을 종합적으로 고려해 공정하고 객관적인 절차로 진행됐다.

자추위는 주요 사업 추진 실적과 경영 전략, 미래 비전, 경력 사항과 평판 조회 결과를 토대로 그룹과 자회사에 요구되는 핵심 역량과 리더십, 금융업 전반에 대한 전문성, 청렴성과 윤리의식 등을 종합 평가했다. 내부 육성 인재와 외부 전문 인력을 폭넓게 검토해 서류 심사와 면접, 다각적인 검증 절차를 거쳤다는 자추위의 설명이다.

BNK부산은행 차기 은행장으로 선임된 김성주 대표는 은행·지주·비은행을 두루 경험한 인물이다. 김 대표는 안정적인 경영 역량과 지역 기반 영업 경쟁력 강화에 강점이 있다는 평가를 받았다. 또 건전성 관리와 내부통제 고도화, 디지털 금융 환경 대응, 금융소비자 보호 측면에서도 높은 점수를 받았다.

BNK캐피탈 신임 대표로 선임된 손대진 대표는 부산은행 영업 부문을 이끈 부행장 출신이다. 그는 여신 영업 전반에 대한 이해와 실행력이 강점으로 꼽혔다. 손 대표는 캐피탈 업권 특성을 반영한 영업력 확대와 리스크 관리 중심의 균형 성장을 이끌 적임자로 평가됐다.

자추위는 또 신명호 BNK투자증권 대표, 김영문 BNK저축은행 대표, 정성재 BNK벤처투자 대표, 박일용 BNK시스템 대표는 경영 연속성과 안정적 성장을 위해 유임 결정했다. 자추위는 “금융감독원 지배구조 모범 관행을 반영한 그룹 경영승계 계획에 따라 내부 육성 인재와 외부 전문 인력을 폭넓게 검토하고, 서류 심사·면접 평가·평판 조회 등 다각적인 검증 절차를 거쳐 대표이사를 선임했다”고 밝혔다.

아울러 부산은행 대표이사 선임 과정에서는 부산은행 임원후보추천위원회 위원장이 최종 면접에 직접 배석해 의견을 개진하는 등 절차의 공정성과 객관성을 한층 강화했다. 한편 김성주 차기 부산은행장과 손대진 차기 BNK캐피탈 대표의 임기는 내년 1월 1일부터 2년간이다. 유임된 자회사 대표 4인의 임기는 내년 말까지다.