생명보험사회공헌재단(이사장 이장우, 이하 생명보험재단)이 영유아 부모를 대상으로 자녀와의 양육 상호작용 방법을 제시하는 생명숲 Baby&Mom 힐링센터 ‘A+ 육아수(水)첩(이하 육아수첩)’ 유튜브 라이브 강의가 참여 부모들의 큰 호응을 얻으며 마무리됐다. 생명보험재단 Baby&Mom 힐링센터 ‘육아수첩’ 1회차 강의 썸네일 생명보험재단의 ‘생명숲 Baby&Mom 힐링센터’는 24개월 미만의 영유아 육아맘&대디에게 필요한 신체 회복, 정서 안정, 육아 코칭 등 힐링 프로그램 및 육아 특강을 제공하는 프로그램이다. 또한 영유아 및 육아 부모가 더 쾌적한 환경에서 교육받을 수 있도록 전용 공간은 물론, 육아 품앗이 등 영유아 부모 간 정보 교류까지 지원하고 있다. 생명보험재단은 지금까지 오프라인을 통해 세심하고 집중적인 보육·육아 프로그램을 제공한 것에 더해, 온라인으로 영역을 확장해 유튜브 라이브 기반의 ‘육아수첩’ 강의를 실시하며 더욱 많은 영유아 부모들이 양육 관련 서비스를 누릴 수 있도록 했다. 생명보험재단의 ‘육아수첩’은 육아 코칭 전문가 박현정 박사(Treasure 상호작용연구소 소장)가 만 5세 이하
삼성전자가 ‘디지털고객경험지수(DCXI·Digital Consumer eXperience Index)’ 평가 최고점을 획득하며 디지털전환 역량을 인정받았다. 삼성전자가 ‘디지털고객경험지수(DCXI,Digital Consumer eXperience Index)’ 평가 최고점을 획득하며 디지털전환 역량을 인정받은 상패 디지털고객경험지수는 소비자가 디지털 채널에서 제품을 구매할 때 구매 단계별 경험에 대한 만족도를 평가한다. 구매 전(Pre), 구매 중(At), 구매 후(Post) 단계에서의 △정보 품질(완전성·정확성 등) △시스템 품질(신뢰성·사용 용의성 등) △개인화 요인(공감성·프라이버시)에 대한 경험 수준을 측정했다. 한국표준협회는 종합가전·자동차·은행 등 9개 산업 분야의 총 35개 브랜드를 대상으로 조사를 진행했다. 삼성전자는 전체 조사 브랜드 중에서 가장 높게 평가됐으며, 종합가전 부문에서도 1위로 선정됐다. 삼성전자는 구매 전 단계뿐 아니라 배송·설치와 사용 정보 교육, 고객 지원, 유지 보수 관리 영역인 구매 후 단계에서도 좋은 평가를 받았다. 삼성전자는 ‘삼성닷컴’ 채널에 동일 카테
씨엘모빌리티(박무열 대표)는 삼성전자 평택캠퍼스 내 삼성 임직원 이동 문제를 해결하기 위해 실시간 호출 기반의 수요응답형 기업 셔틀버스 플랫폼을 공급, 운행 중이라고 12일 밝혔다. 기존 노선형 셔틀버스 vs 수요응답형 기업 셔틀버스 비교 기존 노선버스 vs 수요응답형 모블(Mobble) 플랫폼 운행방식 삼성평택캠퍼스 ‘부르미’ 버스 탑승 모습(실내) 삼성평택캠퍼스 부르미 버스 탑승 모습(야외) 씨엘모빌리티는 택시처럼 호출 기반으로 승객이 원하는 장소와 시간에 불러서 타는 버스 플랫폼인 MOD(Mobility On Demand) 버스 공급시장 1위 사업자다. MOD 버스는 탑승객 유무와 관계없이 정해진 노선을 운행하는 경직된 기존 대중교통 방식에서 벗어나 실시간 탑승수요에 대응해 운행경로·운행시간·운행횟수를 탄력적으로 적용해 운송 효율성을 높이는 모빌리티 기술이다. 올 6월부터 운행된 모블(Mobble) 플랫폼 버스 ‘평택캠퍼스 부르미’는 스타리아 차량으로 서비스되며, 10월부터는 사내 정류장 6곳을 추가했다. 앞으로 서비스 지역과 운행 차량도 지속해서 확대할 예정이다. 대규모 사업장의 경우 일반적으로 다수의
경북창조경제혁신센터(센터장 이문락, 이하 경북센터)와 어나더브레인은 12월 5~6일 서울 로컬스티치 소공에서 ‘2023 G-Star Dreamers Showcase’를 개최했다. ‘G-Star Dreamers’는 경북센터가 지역 내 우수 창업 기업을 발굴, 지역을 대표하는 스타 기업으로 육성을 지원하는 프로그램이다. ‘2023 G-Star Dreamers Showcase’ 개최 2023 G-Star Dreamers Showcase는 프로그램을 통해 지원한 지역의 우수 창업 기업 15곳이 실질적 투자 유치를 위한 기회 마련과 투자자와의 네트워크 및 지역 투자 생태계의 활성화를 목표로 하고 있다. 이번 행사에는 15개 지원 기업의 주요 분야인 바이오 헬스케어, 농식품 6차 산업, ICT 등 스타트업 투자에 관심이 있는 SBI 인베스트먼트, 나우아이비캐피탈, 포스코기술투자 등 10개 투자사의 심사역이 참여했다. 지원 대상 기업들의 IR 발표 후에는 기업과 투자자 간 네트워킹, 기업 제품 전시를 통한 홍보, 투자 전문가 교육도 진행됐다. 지원 대상 스타트업들은 G-Star Dreamers 프로그램을 통
한국사회복지공제회(이사장 강선경)는 12월 8일 서울가든호텔 그랜드볼룸(서울 마포구)에서 ‘제8회 사회복지실천가대상’ 시상식을 개최했다. 제8회 사회복지실천가대상 시상식 강선경 한국사회복지공제회 이사장이 환영사를 하고 있다 ‘제8회 사회복지실천가대상’ 단체 기념 촬영 이기일 보건복지부 제1차관(왼쪽 첫번째)과 강선경 한국사회복지공제회 이사장(오른쪽 첫번째)이 ‘제8회 사회복지실천가대상’ 수상자들과 기념 촬영을 하고 있다 올해로 8회를 맞는 사회복지실천가대상은 사회복지 현장의 발전을 위해 일선 현장에서 맡은 바 업무에 최선을 다하는 사회복지실천가를 발굴하고 격려하기 위해 마련된 행사로, 2016년부터 매년 공제회 설립일(12월 9일)에 맞춰 개최하고 있다. 제8회 사회복지실천가대상은 총 607명이 접수했고, 엄중한 심사 과정을 거쳐 최종 25명이 선정됐다. 올해는 공제회관 개관 1주년 및 정부지원 단체상해 공제보험 10주년을 기념해 공제회 성장에 기여한 100개 기관에 각 300만원을 시상하는 ‘기관특별상’을 추가해 의미를 더했다. 총상금 4억2500만원의 역대 최대 규모로 진행된 이번 시상식은 실천가대상 수상자
한국전력(대표이사 사장 김동철)은 12월 11일(월) 오전 11시 전남 나주 본사에서 임시 주주총회를 개최해 서철수 송변전건설단장(전력그리드본부장 직무대행)을 상임이사로 선임하고, 전력그리드본부장으로 임명했다. 한국전력 서철수 그리드본부장 서철수 전력그리드본부장은 서울 중앙고등학교와 단국대 전기공학과를 나와 1990년 한전에 입사해 대전세종충남본부 전력관리처장, 송변전건설단장, 전력그리드본부장 직무대행 등을 역임했다.
커리어넷이 NH농협캐피탈, 코레일유통, 청년재단, 경기환경에너지진흥원 등의 채용 소식을 발표했다. 커리어넷이 발표한 채용 공고 NH농협캐피탈에서 2024년 채용연계형 인턴직원 채용을 공고한다. 채용 분야는 △영업일반(리테일금융) △영업일반(기업금융) △여신지원 △경영지원 △리스크관리 △내부통제 △디지털이다. 채용 인원은 총 0명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 입사지원, 서류전형, 필기전형, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지원서는 12월 18일(월) 18시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다. 코레일유통에서 2024년도 신입 및 경력사원 채용을 진행한다. 채용 분야는 전문직에서 △홍보 △빅데이터, 일반직 경력에서 △네트워크/보안 △안전관리, 일반직 신입에서 △경영일반, 기능직에서 △자판기관리 △자원유통, 현장관리직에서 △매장관리/CS코치, 환경·보안직에서 △미화다. 채용 인원은 총 30명이다. 자세한 지원 자격 및 우대 사항 등은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표할 예정이다. 지
협상 전문 컨설팅 기업 SNRLAB(에스앤알랩, www.snrlab.com)이 내년도 기업 협상 분야에서 ChatGPT를 활용한 협상 자문 및 교육 서비스를 진행한다. SNRLAB 이성대 소장(전 포항공대 교수/프로젝트 관리, 협상 분야, ‘협상 레버리지’ 저자, ‘Getting to Yes - Yes를 이끌어 내는 협상법’ 역자) GPT-4 기반의 맞춤형 협상 전략과 다양한 시뮬레이션 교육을 통해 기업들은 협상 역량을 극대화하고, 복잡한 기업 협상 문제와 도전을 효과적으로 해결할 수 있다. 특히 상대방의 특정 성격을 입력한 기계 학습을 통해 인공지능(GPT-4)과의 가상의 협상 대화가 가능해진다. 2024년 협상의 세계는 새로운 변화를 맞이한다. 이성대 소장의 SNRLAB은 최신 인공지능(AI) 기술, 특히 GPT-4를 활용해 협상 자문 및 교육 분야에서 혁신을 선도한다. 이성대 소장의 오랜 협상 전문성과 GPT-4의 첨단 기능이 결합돼 기업들에 맞춤형 협상 전략 수립, 협상 기본 기술 전수, 실제 협상 지원 및 시뮬레이션 중심의 협상 교육 서비스를 제공한다. ChatGPT의 일반적인 기능 외에 이성대 소장이 보유한 다양한
한국메타버스산업협회가 사무국을 운영하고 있는 메타버스 얼라이언스(의장 유지상)는 ‘2023년 메타버스 얼라이언스 성과공유회’를 12월 13일(수) 오후 2시부터 서울롯데호텔 벨뷰스위트에서 개최한다고 밝혔다. 2023년 메타버스 얼라이언스 성과공유회 포스터 메타버스 얼라이언스는 메타버스 산업 활성화를 위해 민간이 주도하고 정부가 지원하는 민관 협력체로, 20221년 5월 출범했다. 현재 메타버스 공급·수요 기업, 협·단체 등 1030개 기업·기관이 참여(2023년 11월 기준)하는 국내 최대 메타버스 전문가 협력의 장이다. 올해는 이탈리아 대사관과 공동 세미나 개최, 우수 비즈니스 협의체(프로젝트 그룹) 선정 및 시상, 정부 유관 기관과 유기적 협업, 회원사 간 네트워킹 행사 등 체계적인 운영을 통해 얼라이언스 회원사들에 실질적 혜택과 정보 교류의 장(場)을 제공했으며, 메타버스 얼라이언스 4개 분과(△기업육성 △인재양성 △기술표준 △윤리제도)에 기업 구성원 참여를 확대해 현장 목소리를 듣는 소통의 장으로 운영했다. 또 얼라이언스 참여 기업 간 자율적 협업을 통해 신규 사업 발굴과 협력 활성을 목적으로 프로젝트
효성첨단소재가 ‘2023 다우존스 지속가능경영지수(이하 DJSI지수, Dow Jones Sustainability Indices) KOREA’에 최초로 편입됐다. DJSI지수는 세계 최대의 금융 정보 제공 기관인 ‘스탠더드 앤 푸어스 글로벌 스위스(S&P Global Switzerland)’가 매년 발표하는 글로벌 지속가능경영 평가지표이다. DJSI지수 KOREA에 편입된 기업은 경영성과 뿐만 아니라 환경(E), 사회(S), 거버넌스(G) 측면에서 우수한 지속가능경영 역량을 인정받았다고 평가받는다. 효성첨단소재는 2023 DJSI지수 KOREA 평가에서 △기후변화 대응력 강화 △친환경 제품 개발을 통한 지속 가능한 성장 노력 △지속가능경영 조직 신설 및 강화 △협력사와의 상생 협력 등의 활동과 성과를 인정받았다. 효성첨단소재 조용수 대표이사는 “수년간 ESG 경영 활동에 매진한 결과 DJSI KOREA 지수 편입이라는 뜻깊은 성과를 얻었다”며 “지속가능경영 활동을 새로운 가치 창출의 기회로 인식하고 보다 나은 미래를 만들기 위해 책임을 다하도록 노력하겠다”고 말했다. 한편 효성첨