[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] BC카드는 새해 쇼핑 시즌을 맞아 신세계백화점의 ‘오메이징 카드 페스타’에 참여해 고객 대상 특별 혜택을 제공한다고 19일 밝혔다. 이번 행사는 19일부터 22일, 27일부터 3월 2일까지 전국 신세계백화점 매장에서 진행된다. 행사 기간 동안 신세계 제휴 BC바로카드로 명품·패션·잡화 매장에서 200만~1000만원 이상 결제 시 금액에 따라 최대 7% 신백리워드 적립 혜택이 제공된다. 예를 들어 1000만원 이상 결제하면 70만원 상당의 신백리워드를 받을 수 있다. 또 19일까지 단일 결제 100만원 이상 시 2만원 청구할인 혜택도 주어진다. 이와 함께 5만원 이상 결제 고객에게는 최대 12개월 장기 무이자할부 혜택이 제공된다. 제휴카드 외 BC바로카드 고객도 최대 5개월 무이자할부를 이용할 수 있다. 김민권 BC카드 상무는 “2026년도 신세계 오메이징 카드 페스타 참여를 통해 BC카드 고객에게 즐겁고 합리적인 쇼핑 경험을 할 수 있도록 다양한 혜택을 마련하겠다”고 말했다.
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 하나은행은 디지털 경쟁력 강화를 위한 차세대 디지털 플랫폼 구축사업 ‘프로젝트 FIRST’를 성공적으로 완료하고, 19일부터 본격적인 운영에 들어간다고 19일 밝혔다. ‘프로젝트 FIRST’는 모바일뱅킹, 기업뱅킹, 상품, 마케팅 등 은행 업무 전반을 아우르는 대규모 디지털 전환 사업이다. 이 사엄은 ‘다시 하나답게! 손님 속으로!’라는 방향성 아래 손님 경험 강화, 디지털 플랫폼 혁신, 기반 인프라 고도화를 핵심 축으로 추진됐다. 이를 통해 개인과 기업 고객 모두를 만족시킬 수 있는 디지털 채널과 업무 시스템을 전면 재정비하며 손님 중심 금융 서비스 역량을 한층 끌어올렸다는 설명이다. 하나은행은 이번 프로젝트를 통해 대표 모바일 앱 ‘하나원큐’를 새롭게 선보였다. 개편된 하나원큐는 통합 자산관리 중심의 화면 구조를 적용하고 주요 금융 서비스 접근성을 높였으며, 이용 동선을 대폭 간소화해 손님이 보다 쉽고 빠르게 원하는 서비스를 이용할 수 있도록 했다. 이에 따라 사용자들은 보다 직관적이고 일관된 디지털 금융 경험을 누릴 수 있을 것으로 기대된다. 기업 고객을 위한 기업뱅킹 채널도 20일 야간부터 순차적으로 새 서비스를 제공
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 신한은행(은행장 정상혁)은 19일부터 오는 4월 17일까지 방카슈랑스 상품을 ‘신한 SOL뱅크’에서 가입한 고객을 대상으로 ‘목표완주! 새해 돈 모으기 결심했다면, 황금빛 인생 프로젝트’ 이벤트를 진행한다. 방카슈랑스는 은행이 보험사의 상품을 위탁 판매하는 금융 서비스로, 고객은 은행에서 다양한 보험상품을 비교·가입할 수 있다. 신한은행은 ‘신한 SOL뱅크’에서 보험상품 검색부터 가입까지 전 과정을 비대면으로 제공하고 있다. 이번 이벤트는 ‘신한 SOL뱅크’를 통해 저축성 또는 보장성 보험에 가입해 월 보험료 10만원 납입 또는 일시납 보험료 100만원 이상을 납입한 고객을 대상 중 300명을 추첨해 ‘BBQ 황금올리브치킨 + 콜라’ 기프티콘을 제공한다. 경품은 5월 20일까지 가입을 유지한 고객에 한해 지급된다. 신한은행 관계자는 “새해 재무 계획을 세운 고객들이 ‘신한 SOL뱅크’에서 편리하게 가입할 수 있는 서비스를 알리고자 이번 이벤트를 마련했다”며 “모바일·인터넷을 비롯한 비대면 보험 서비스를 지속 개선해 나가겠다”고 말했다.
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 미래에셋자산운용은 ‘TIGER 배당커버드콜액티브 ETF(472150)’가 2026년 상반기 동안 매월 최대 2% 수준의 특별 분배금을 지급할 계획이라고 19일 밝혔다. 한국거래소에 따르면 해당 ETF는 2025년 하반기 32.85%의 수익률을 기록해 비교지수인 코스피200 커버드콜 5% OTM 지수(25.77%)를 크게 웃돌았다. 이러한 성과를 바탕으로 올해 1월 분배율은 1.93%를 기록하며 국내 주식 커버드콜 ETF 가운데 1위에 올랐고, 연초 이후 개인 누적 순매수 금액도 1,000억 원을 돌파했다. 분배금 역시 2024년 1월 첫 지급 당시 62원에서 올해 1월 320원으로 확대되며 뚜렷한 성장 흐름을 이어가고 있다. TIGER 배당커버드콜액티브 ETF는 기존 분기 말 특별분배 정책을 확장해 2025년 7월부터 매월 말 최대 2%의 특별 분배를 지급해왔다. 단기 고분배에 치중하기보다 운용 성과를 기반으로 한 지속 가능한 분배 정책을 지향한다는 점이 특징이다. 미래에셋자산운용은 이러한 하반기 성과를 토대로 2026년 상반기에도 특별 분배금 지급을 이어갈 방침이다. 우수한 성과의 배경으로는 배당 성장 중심의 액티브 포트폴
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] GC녹십자는 20일부터 고함량 비타민B 복합제 ‘비맥스 제트’의 신규 TV 광고를 방영한다고 밝혔다. 이번 광고에는 가수 비(정지훈)를 모델로 재기용해 ‘비맥스’ 브랜드명과 비타민B를 자연스럽게 연상시키는 데 초점을 맞췄다. “비맥스 제트, NOW”라는 카피로 제작된 이번 광고는 육체 피로와 체력 저하를 겪는 현대인의 일상을 역동적으로 표현했다. ‘Everybody Dance Now’의 리듬감 있는 사운드와 함께 등장한 비의 퍼포먼스를 통해 피로 회복과 에너지 충전을 직관적으로 전달한다. 특히 기존 캠페인의 핵심 메시지인 ‘설명은 약사님께’를 유지하며 비맥스 브랜드의 헤리티지를 계승했다. 비맥스 라인업은 소비자 니즈에 따라 선택할 수 있도록 총 7종으로 구성돼 있다. 이중 비맥스 제트는 활성형 비타민 B12인 메코발라민을 함유해 체내 코엔자임 형태로 빠른 작용을 기대할 수 있는 것이 특징이다. 표준제조기준 1일 최대 함량을 담아 신경통 완화 효능을 강화했으며, 벤포티아민과 비스멘티아민 등 5종의 활성비타민을 포함해 두뇌 피로와 육체 피로를 동시에 개선하도록 설계됐다. 이번 신규 TV 광고는 20일부터 지상파와 종합편성 채널을
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 우리금융그룹 계열 동양생명은 지난 13일 서울 종로구 그랑서울 본사에서 올해 첫 타운홀 미팅을 열고 경영 성과와 조직개편 방향을 임직원들과 공유했다. 이번 행사는 2025년 경영 실적을 돌아보고 변화하는 경영 환경에 대응하기 위한 전략을 설명하기 위해 마련됐다. 첫 세션에서는 문희창 CFO가 지난해 경영 실적과 재무 건전성 개선 성과를 설명했다. 동양생명은 재무 안정성 제고에 집중한 결과, 2025년 연초 대비 연말 기준 지급여력비율(K-ICS)이 약 22%포인트 개선된 177.3%(잠정치)를 기록했다. 이어진 세션에서 성대규 대표이사는 최근 단행한 조직개편의 취지를 직접 설명했다. 성 대표는 영업·마케팅 기능 강화를 위해 최고마케팅책임자(CMO) 체제를 구축하고, DB 영업체계의 안정적 운영을 위해 마케팅본부를 격상했다고 밝혔다. 또 인공지능 전환(AX) 가속화를 위해 AI·데이터팀을 고객IT 부문장 직속으로 편제해 전사 AX 컨트롤타워를 구축하겠다고 강조했다. 이번 타운홀에는 임직원 100여 명이 참석했다. 사내 방송을 통해 전국 지점 직원들도 실시간으로 참여했다. 동양생명 관계자는 “회사의 중장기 방향성을 임직원들과 투
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 삼성카드는 신세계백화점과 함께 오는 3월 2일까지 신세계 제휴 삼성카드 고객을 대상으로 ‘5Mazing Card Festa’ 이벤트를 진행한다고 19일 밝혔다. 행사 기간 동안 전국 신세계백화점에서는 명품·패션·잡화 단일 브랜드 결제 시 7% 신백리워드 적립 혜택을 최대 70만 리워드까지 제공한다. 이와 함께 결제 금액대별 최대 10개월 무이자 할부, 단일 브랜드 100만원 이상 결제 시 2만원 캐시백 혜택도 마련했다. 신세계백화점 앱을 통해서는 제휴 삼성카드 결제 시 사용 가능한 다양한 쿠폰도 제공된다. 리빙·패션·워치·주얼리 단일 브랜드 3만원 쿠폰을 비롯해 스위트·델리 쿠폰, ‘5Mazing Food Special Price’ 할인 쿠폰, 이브닝 다이닝 쿠폰 등을 받을 수 있다. 행사별 세부 조건과 기간은 신세계백화점 홈페이지와 앱에서 확인 가능하다. 삼성카드 관계자는 “앞으로도 고객들의 다양한 취향을 만족시킬 수 있는 협업 이벤트를 지속적으로 선보이겠다”고 말했다.
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 삼성전자의 지난해 직원 1인당 연간 평균 보수(연봉)가 1억 5000만 원을 넘어설 것이라는 전망이 와 주목된다. 별도 재무제표 기준으로 매출 대비 직원 인건비 비중은 최근 1년 새 0.5%포인트 이상 상승해 10%에 근접했다. 이는 2015년 이후 두 번째로 높은 수준으로 나타났다. 또 삼성전자 국민연금 가입자 수는 최근 1년 사이 600명 정도 줄어든 것으로 조사됐다. 특히 월별로 보면 지난해 3월에는 1500명 넘게 국민연금 자격을 취득한 반면, 12월에는 1000명 이상 자격을 상실한 것으로 파악됐다. 기업분석전문 한국CXO연구소는 이 같은 내용을 담은 ‘2025년 삼성전자 직원 평균 보수 분석 및 인건비 변동, 월별 국민연금 가입자 현황’ 결과를 19일 발표했다. 조사 결과 한국CXO연구소는 지난 12일 제출된 감사보고서(별도 재무제표 기준)를 토대로 삼성전자의 2025년도 직원 1인당 예상 평균 연봉은 1억 5300만 원~5800만 원 수준에서 형성될 것으로 예상했다. 직원 평균 보수 산정을 위해 필요한 자료는 직원 급여총액과 전체 직원수 두 가지 항목이다. 이중 직원 급여총액과 관련, CXO연구소 측은 지난 삼성
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 한국타이어앤테크놀로지(이하 한국타이어)는 전기차 레이싱 타이어 독점 공급사이자 오피셜 파트너로 활동 중인 세계 최고 수준의 전기차 레이싱 대회 ABB FIA 포뮬러 E 월드 챔피언십 시즌 12 제4·5라운드 ‘2026 제다 E-PRIX’가 지난 14일(현지시간) 사우디아라비아 제다에서 성공적으로 마무리됐다고 밝혔다. 이번 대회는 홍해 연안을 따라 조성된 제다 코니쉬 서킷에서 시즌 12 첫 더블헤더이자 유일한 나이트 레이스로 치러졌다. 총 길이 3.001km의 서킷은 고속 직선 구간과 19개의 급격한 코너가 연속 배치된 구조로, 좁고 긴 트랙 특성상 타이어의 접지력과 핸들링, 제동 성능, 내구성이 경기 결과를 좌우하는 핵심 변수로 작용했다. 한국타이어는 공식 전기차 레이싱 타이어 ‘아이온 레이스(iON Race)’를 공급하며 극한 주행 환경에서도 안정적인 퍼포먼스를 구현했다. 고속 직선과 테크니컬 코너가 반복되는 조건은 물론, 큰 일교차와 모래바람 등 사막 특유의 변수 속에서도 일관된 접지력과 제동 성능을 유지하며 전동화 레이싱 타이어 기술력을 입증했다는 평가다. 치열한 경쟁 끝에 제4라운드에서는 포르쉐 포뮬러 E 팀 소속 파
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] JW중외제약의 공익재단인 JW이종호재단은 ‘2026 JW성천상’ 수상 후보자를 공모한다고 19일 밝혔다. JW성천상은 고(故) 이종호 명예회장이 JW중외제약 창업자인 성천 이기석 선생의 ‘생명존중’ 정신과 철학을 계승하기 위해 2012년 제정한 상이다. 인류 복지 증진을 위해 묵묵히 헌신해 온 의료인을 매년 발굴해 생명존중의 가치를 사회 전반에 확산하는 데 목적이 있다. 올해 후보자 모집은 오는 3월 31일까지 진행된다. JW이종호재단 공식 홈페이지에서 추천서를 내려받아 이메일로 제출하거나, 공고문에 안내된 온라인 신청 링크를 통해 접수할 수 있다. 특히 올해는 기존 기관 추천 방식에서 나아가 환자와 동료 의료진도 후보자를 추천할 수 있도록 추천 경로를 확대했다. 후보 자격은 보건복지부 장관의 면허를 받은 의료인(의사·치과의사·한의사·간호사·조산사 등)과 의료단체다. 최종 수상자에게는 오는 10월 열릴 시상식에서 상금 1억 원과 상패가 수여될 예정이다. 수상자는 1차 서류심사, 2차 현장심사, 3차 종합심사를 거쳐 업적과 사회적 기여도를 종합 평가한 뒤 이사회 심의를 통해 최종 결정된다. 심사를 맡는 JW성천상위원회는 공정성
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