[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 미래에셋증권이 2026년을 ‘미래에셋3.0’의 원년으로 선언하고 전통 금융과 디지털 자산을 아우르는 새로운 금융 질서 전환에 본격적으로 나선다. 급변하는 글로벌 금융 환경 속에서 고객 중심 원칙을 기반으로 디지털 혁신과 글로벌 투자 역량을 결합해 지속 가능한 성장 구조를 구축하겠다는 전략이다. 김미섭·허선호 미래에셋증권 대표이사 부회장은 2일 신년사를 통해 “2026년을 미래에셋3.0의 실질적 출발점으로 삼아 전사적 역량을 집중하겠다”며 “전통 금융을 넘어 디지털 자산을 포함한 새로운 금융 질서를 선도함으로써 지속 가능한 성장 동력을 확보하겠다”고 밝혔다. 미래에셋증권은 지난해 어려운 경영 환경 속에서도 ‘Client First’ 원칙을 일관되게 실천하며 전 사업 부문의 수익성을 개선했다. WM·글로벌·IB·트레이딩 등 주요 사업이 고르게 성장했고, 2025년 실적은 사상 최대였던 2021년 수준에 근접하거나 이를 상회할 것으로 회사 측은 전망했다. 특히 고객자산은 전년 말 대비 약 130조 원 이상 증가하며 전사 수익 구조의 안정성과 질적 기반이 한층 강화됐다. 미래에셋3.0의 핵심은 전통 자산과 디지털 자산의 융합이다.
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 2026년은 AI로 대표되는 기술 혁신과 개인정보 보호 강화 등 기업을 둘러싼 환경 변화가 그 어느 때보다 빠르고 복잡하게 전개될 것으로 예상된다. 단순한 대응을 넘어 생존 전략이 요구되는 격변의 시대 속에서 삼성화재는 과거의 관성에서 벗어나 긴장감 있는 조직 운영과 과감한 변화를 통해 시장의 판을 바꾸는 도전에 나선다. 삼성화재는 올해를 국내 보험시장 전 부문에서 압도적 1위를 더욱 공고히 하는 동시에, 글로벌 톱티어 보험사로 도약하기 위한 전환점으로 삼겠다는 구상이다. 이를 통해 2030년 비전인 세전이익 5조원, 기업가치 30조원 달성을 위한 확실한 교두보를 마련한다는 목표다. 먼저 사업 구조의 근본적 혁신을 통해 핵심 경쟁력을 강화한다. 장기보험 부문에서는 전 밸류체인에 걸친 수익성 중심 구조로 CSM 성장을 가속화하고, 자동차보험은 고도화된 데이터 분석을 기반으로 맞춤형 상품과 마케팅을 통해 지속 가능한 흑자 구조를 확립한다. 일반보험은 사이버·신재생에너지 등 신시장 개척과 산업안전 강화로 새로운 수익원을 창출하며, 자산운용은 철저한 리스크 관리 하에 고수익 유망 섹터 투자를 확대해 이익률을 끌어올린다. 아울러 삼성
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] KB금융그룹이 2일 2026년 병오년(丙午年)을 맞아 인공지능(AI) 기술을 활용한 디지털 시무식을 열고, 올해 그룹 경영전략의 방향으로 ‘전환과 확장(Transition & Expansion)’을 제시했다. 별도의 대면 행사 없이 진행된 이번 시무식은 양종희 회장의 신년 메시지를 AI 영상 기술로 구현한 디지털 신년사 형식으로 진행돼 눈길을 끌었다. KB금융은 이번 디지털 시무식을 통해 최신 AI 기술의 발전과 금융 패러다임의 변화를 새로운 성장 기회로 삼겠다는 혁신 의지를 분명히 했다. 임직원들은 각자의 근무 환경에 맞춰 사내 메신저와 내부 채널을 통해 자유롭게 행사에 참여하며, 시공간의 제약을 넘어선 새로운 조직 소통 방식을 경험했다. AI 영상으로 재현된 양 회장은 먼저 한결같은 신뢰를 보내준 고객과 주주, 그리고 급변하는 대내외 환경 속에서도 최선을 다해온 임직원들에게 감사의 뜻을 전했다. 이어 과거의 관습과 기득권에 안주하지 말고, 새로운 환경에 맞춰 사업 방식을 과감히 전환하는 동시에 고객과 시장을 향해 시야와 사업의 경계를 확장해야 한다고 강조했다. 그는 고등학교 시절 교지를 우연히 발견했던 일화를 소개
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 진옥동 신한금융그룹 회장이 신년사를 통해 내부통제 강화와 본업의 근본적 혁신을 핵심 과제로 제시하며 “AX·DX를 통해 미래 금융의 주도권을 확보해야 한다”고 강조했다. 대내외 불확실성이 확대되는 가운데 2025년이 신한의 지속가능성을 좌우할 중대한 시점이라는 진단이다. 진 회장은 2일 공개한 신년사에서 “내수 부진과 수출 둔화, 글로벌 불확실성 증대로 그 어느 때보다 도전적인 경영환경이 예상된다”며 “올해는 신한이 일류 금융그룹으로 도약할 수 있느냐를 가늠하는 해가 될 것”이라고 밝혔다. 초고령사회 진입과 산업 생태계 변화 속에서 기업가치 제고 계획을 포함한 주주·시장과의 약속을 반드시 이행해야 한다는 점도 분명히 했다. 그는 올해 핵심 과제로 △실효성 있는 내부통제 확립 △차별화된 고객가치 창출 △금융을 통한 사회적 이슈 해결을 제시했다. 특히 내부통제와 관련해 “관리·감독·평가·모니터링 전반을 촘촘히 점검해 내부통제를 신한의 핵심 경쟁력으로 정착시키겠다”고 강조했다. 단순한 규제 대응을 넘어 임직원의 윤리의식을 강화하고, 고객 신뢰를 회복하는 기반으로 삼겠다는 구상이다. 디지털 전환에 대한 메시지도 분명했다. 진 회장은
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 함영주 하나금융그룹 회장이 2026년 새해를 맞아 금융 산업 전반의 근본적 전환을 주문하며 “판을 바꾸는 혁신만이 생존을 보장한다”고 강조했다. 인공지능(AI)과 디지털 기술의 급격한 발전, 금융 구조의 재편 속에서 기존의 성공 방정식으로는 미래를 담보할 수 없다는 위기의식이 담겼다. 함 회장은 2일 신년사에서 글로벌 투자은행 모건스탠리의 보고서를 언급하며 “2028년까지 빅테크 기업의 AI 투자 규모가 3조 달러에 이를 것”이라며 “AI가 만들어낼 변화는 과거 산업혁명과는 차원이 다르다”고 진단했다. AI가 바둑의 본질과 프로기사의 역할을 바꿔놓은 사례처럼 금융 역시 근본적인 재편 국면에 들어섰다는 설명이다. 그는 현재 금융산업이 직면한 구조적 변화도 짚었다. 은행 예금에서 자본시장 상품으로 자금이 이동하는 ‘머니무브’가 가속화되고, 금융소비자 보호 규제가 강화되면서 기존 은행 중심 성장모델의 한계가 뚜렷해졌다는 것이다. 단발성 사회공헌만으로는 금융에 대한 불신을 해소할 수 없다며 생산적 금융과 포용 금융으로의 전환 필요성을 강조했다. 특히 함 회장은 1963년 이탈리아 바이온트 댐 붕괴 사고를 언급하며 “위험을 알고도 안
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] NH농협생명(대표 박병희)은 매년 사망보험금이 체증되는 구조로 장기 보장을 강화한 종신보험 신상품 ‘스텝업700NH종신보험’을 출시했다고 1일 밝혔다. 이 상품은 납입기간 20년납 단일 구조로 설계돼 고객이 상품 구조와 보장 내용을 쉽게 이해할 수 있도록 구성했다. 매년 사망보험금이 가입금액의 20%씩 증가해 최대 30년간 체증, 가입 시점 대비 최대 700%까지 보장하는 초(超)체증형 상품이다. 또 피보험자 변경이 가능한 ‘전환용 사랑이음NH종신특약’을 통해 배우자나 자녀로 계약 승계가 가능하다. 약을 통해 최초 가입한 종신보험의 피보험자를 배우자나 자녀로 변경할 수 있어 가족 단위의 장기 보장 활용도를 높였다. 보험료 납입기간은 20년납 단일 구조, 납입주기는 월납이다. 가입 연령은 일반가입 기준 남성 만 15세~62세, 여성 만 15세~67세까지 가능하다. NH농협생명 신명용 상품개발본부장은 “장기 보장을 원하는 고객 수요를 반영해 보장 구조는 강화하고 상품 구성은 단순화했다”며, “앞으로도 고객들의 다양한 니즈를 충족할 수 있는 상품을 지속적으로 선보이겠다”고 말했다.
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] iM뱅크는 구랍 31일 대구시 수성동 본점에서 은행장 이·취임식을 열고 제15대 강정훈 은행장이 공식 취임했다고 1일 밝혔다. 이날 행사는 황병우 제14대 은행장(현 iM금융그룹 회장)의 이임식에 이어 진행됐으며, 강 신임 은행장이 직접 취임 포부를 프리젠테이션 형식으로 발표하는 방식으로 진행돼 눈길을 끌었다. 강정훈 은행장은 “1967년 창립 이후 곧 60년의 역사를 맞이하는 iM뱅크가 있기까지 든든한 버팀목이 돼주신 지역민과 전국 고객, 임직원 여러분께 깊이 감사드린다”며 “새 은행장으로서 무한한 책임감을 느끼는 만큼 시중은행 전환의 연착륙과 함께 가장 지역적인 시중은행, 찾아가는 디지털 은행으로 도약하겠다”고 밝혔다. 강 은행장은 이를 실현하기 위한 핵심 가치로 iM뱅크의 경영 미션인 ‘따뜻한 금융으로 모두가 꿈꾸는 세상을 만들다’를 제시했다. 강 은행장은 또 생산적 금융과 포용 금융을 중심으로 정부 정책과의 시너지를 극대화하고, 금융소비자 보호를 강화해 신뢰받는 은행으로 자리매김하겠다는 구상이다. 특히 iM뱅크는 지난해 12월 말 향후 5년간의 생산적 금융 지원 방안을 발표하고 중소·혁신기업과 지역 전략산업을 집중 지
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 우리은행이 삼성전자와 마이크로소프트를 거친 글로벌 소프트웨어(SW) 전문가를 전면에 내세우며 디지털 플랫폼 경쟁력 강화에 나섰다. 금융권 전반에서 ‘슈퍼앱’ 주도권 경쟁이 치열해지는 가운데, 검증된 빅테크 인재를 영입해 플랫폼 완성도를 한 단계 끌어올리겠다는 전략적 판단으로 풀이된다. 우리은행은 삼성전자 MX사업부 출신의 정의철 전 상무를 디지털영업그룹장(부행장)으로 영입했다고 1일 밝혔다. 정 신임 그룹장은 1월 2일부터 공식 업무를 시작해 우리은행의 디지털 플랫폼 전략과 비대면 영업 전반을 총괄한다. 정의철 그룹장은 약 28년간 글로벌 IT 산업의 최전선에서 활약한 소프트웨어 전문가다. 1997년부터 2005년까지 마이크로소프트 본사에서 근무하며 선진 개발 프로세스와 글로벌 표준 검증 체계를 경험한 뒤 삼성전자 무선사업부(현 MX사업부)로 자리를 옮겨 2025년까지 약 20년간 재직했다. 삼성전자에서는 MX사업부 SW품질팀장(상무)을 맡아 갤럭시 스마트폰 시리즈의 소프트웨어 품질 경쟁력을 총괄하며, AI 기반 테스트 자동화와 고객경험(CX) 중심의 품질 혁신을 주도한 핵심 인물로 평가받는다. 우리은행은 정 그룹장의 이력이
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 하나은행은 2026년 병오년 새해를 맞아 경기도 파주에 위치한 육군 1사단 도라전망대를 방문해 신년 첫 해돋이를 맞이하고, 국가 안보를 위해 헌신하는 군 장병들을 격려했다고 밝혔다. 이번 행사는 2026년부터 나라사랑카드의 새로운 사업자로서 역할을 수행하게 된 하나은행이 국군 장병들에게 감사의 뜻을 전하고, 군 지원에 대한 진정성을 알리기 위해 마련됐다. 이날 현장에는 이호성 하나은행장을 비롯한 본점 임직원 100여 명이 참석해 육군 1사단 관계자들과 새해 첫 일출을 함께했다. 참석자들은 나라사랑카드 사업의 성공적인 추진과 장병을 위한 차별화된 금융 서비스 제공에 대한 의지를 하나된 마음으로 다졌다. 하나은행 임직원들은 이어 육군 1사단 병영식당에서 군 관계자들과 떡국 조찬을 함께하며 올 한 해 국군 장병들의 평안과 건강을 기원했다. 이 자리에서 하나은행은 부대 발전을 응원하는 위문금을 전달하며 군과의 동행 의지를 재확인했다. 이번 신년 군부대 방문 행사는 전국 단위로 확대됐다. 하나은행 전국 지방영업본부는 1사단을 포함해 경기·충청·영남·호남 등 각 지역 관할 군 부대 총 9곳을 찾아 새해 인사를 전하고, 금융을 통한 장병
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] BNK금융지주 자회사CEO후보추천위원회(자추위)는 BNK부산은행과 BNK캐피탈 등 자회사 6곳의 대표이사를 최종 확정했다고 31일 밝혔다. 이번 인사는 ‘지속 가능한 성장과 미래 변화 추구’라는 그룹 경영 방향에 맞춰 각 자회사의 특성과 경영 여건을 종합적으로 고려해 공정하고 객관적인 절차로 진행됐다. 자추위는 주요 사업 추진 실적과 경영 전략, 미래 비전, 경력 사항과 평판 조회 결과를 토대로 그룹과 자회사에 요구되는 핵심 역량과 리더십, 금융업 전반에 대한 전문성, 청렴성과 윤리의식 등을 종합 평가했다. 내부 육성 인재와 외부 전문 인력을 폭넓게 검토해 서류 심사와 면접, 다각적인 검증 절차를 거쳤다는 자추위의 설명이다. BNK부산은행 차기 은행장으로 선임된 김성주 대표는 은행·지주·비은행을 두루 경험한 인물이다. 김 대표는 안정적인 경영 역량과 지역 기반 영업 경쟁력 강화에 강점이 있다는 평가를 받았다. 또 건전성 관리와 내부통제 고도화, 디지털 금융 환경 대응, 금융소비자 보호 측면에서도 높은 점수를 받았다. BNK캐피탈 신임 대표로 선임된 손대진 대표는 부산은행 영업 부문을 이끈 부행장 출신이다. 그는 여신 영업 전
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