□ iM금융지주 ◇ 부사장(재선임) ▲ 그룹재무총괄 천병규 ◇ 전무(승진) ▲ 준법감시인 이유정 ▲ 그룹가치경영총괄 신용필 ▲ ESG전략경영연구소장 겸 이사회사무국장 이창영 ◇ 전무(신규) ▲ 그룹전략총괄 엄중석 ◇ 상무(신규) ▲ 경영지원실장 김용 ◇ 부점장급 이동 ▲ ESG전략경영연구소 부장 김성곤, 준법지원부 부장 박은주 ◇ 신규임용 부점장 ▲ 이사회사무국 부장 이희언 ◇ 3급 승격 ▲ 피플&컬처부 매니저 조재훈 □ iM뱅크 ◇ 부행장(재선임) ▲ 수도권그룹장 김기만 ◇ 부행장(승진) ▲ 기관영업그룹장 최상수 ◇ 부행장보(재선임) ▲ CISO 이광원 ◇ 부행장보(승진) ▲ 투자금융그룹장 신성우 ◇ 상무(신규) ▲ 준법감시인 이봉주 ▲ 영업지원그룹장 이제태 ▲ 여신그룹장 류희장 ▲ 마케팅그룹장 오현석 ▲ 경영전략그룹장 신수환 ◇ 본부장급 이동 ▲ 경북2본부 본부장 김상헌 ▲ 여신정책부 본부장겸여신정책부장 박수창 ▲ 대구3본부 본부장 박찬성 ▲ 채널전략부 본부장겸채널전략부장 서문호 ▲ 경북1본부 본부장 안형준 ▲ 수도권본부 본부장 겸 PRM본부장 유창호 ▲ 대구2본부 본부장 이성철 ▲ 대구1본부 본부장 이우혁 ▲ 기관영업본부 본부장 겸 기관사업부장
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] iM금융그룹(회장 황병우)은 26일 그룹임원인사위원회와 이사회를 열고 2026년 정기인사 및 조직개편을 단행했다. 이번 인사는 시중은행 체제에 걸맞은 미래 경쟁력 확보와 전략 실행력 제고에 초점을 맞췄다. 황 회장은 합리적 인사 원칙으로 △성과와 밸류업 연계 경험을 갖춘 임원 중용 △차기 경영진 육성 관점의 인사 △그룹 전략 실행을 이끌 우수 인재 영입을 제시했다. 핵심 변화로는 그룹전략총괄(CSO)과 그룹재무총괄(CFO)의 분리다. 전략과 재무 기능을 명확히 구분해 의사결정의 전문성과 속도를 높이겠다는 취지다. 특히 그룹전략총괄에는 외부 인재를 영입해 신사업과 중장기 성장 전략을 강화했다. 아울러 그룹 대외 커뮤니케이션의 통합 관리를 위해 그룹가치경영총괄이 은행 가치경영그룹을 겸직하며, 지주와 은행의 브랜드·사회공헌을 일원화한다. 지주 조직개편은 금융소비자보호 전담조직 신설, 생산적 금융 추진 체계와 AI 거버넌스 구축 등 정책 변화 대응과 자회사 경영관리·시너지 강화에 방점을 뒀다. 임원 인사는 근무평정과 HIPO 결과에 근거해 실시됐다. 이번 인사에서 천병규 부사장(그룹재무총괄)은 재선임됐고, 이유정 전무(준법감시인),
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] KB라이프(대표이사 사장 정문철)는 금융소비자 권익 보호와 책임경영 강화를 위해 2026년 조직개편과 임원 인사를 단행했다고 26일 밝혔다. 이번 개편은 소비자보호 체계를 최우선 가치로 삼고, 고객 신뢰 기반의 지속 가능한 경영을 확립하는 데 초점을 맞췄다. KB라이프는 소비자보호 전문성과 현장 경험을 갖춘 최재형 최고소비자책임자(CCO)를 이사회 의결로 신규 선임했다. 신임 CCO는 고객 눈높이에 맞춘 상품·서비스 제공을 통해 선제적 권익 보호를 추진하는 한편 민원과 분쟁 대응 등 소비자보호 프로세스를 신속히 이행하는 체계를 구축할 예정이다. KB라이프는 또 CEO 직속 ‘소비자보호혁신TF’를 신설해 독립성과 전문성을 갖춘 소비자보호 거버넌스를 강화했다. 상품 설계부터 판매 전 과정에 사전 예방적 보호 체계를 적용하고, 내부통제 사전점검 기능을 전사적으로 확대해 소비자 신뢰를 제고한다는 계획이다. KB라이프는 조직 효율성 제고를 위해 본부 중심의 책임경영 체계도 확립했다. 고객·상품·채널을 통합 연계하는 CPC기획본부를 신설해 고객 여정 전반의 기획·관리 기능을 강화하게 된다. 또 마케팅본부는 기능 중심으로 재편했다. KB
<본부장 신규 선임> (16명) ▲기관영업2부장 (본부장 보임) 송재성 ▲소비자보호부장 (본부장 보임) 임현정 ▲서초본부장 장래혁 ▲남부본부장 장연태 ▲송파본부장 최성곤 ▲인천서부본부장 김태헌 ▲호남서부본부장 나일흠 ▲충북동부본부장 한병기 ▲신한PremierPWM본부장 안원걸 ▲대기업강남본부장 김찬수 ▲신한베트남은행 법인장 (본부장급) 류제은 ▲프로젝트금융부장 (본부장 보임) 배두환 ▲증권운용부장 (본부장 보임) 오대웅 ▲신한퓨처 AMP 심재휘 ▲신한퓨처 AMP 이재구 ▲신한퓨처 AMP 김정애 <본부장 재선임> (13멍) ▲채널지원본부장 김홍식 ▲기관영업1부장 (본부장 보임) 황재필 ▲강남삼성본부장 이병식 ▲용산본부장 한영선 ▲경기서부본부장 이인선 ▲호남제주본부장 김국환 ▲SBJ은행 법인장 (본부장급) 권순박 ▲땡겨요사업단장 (본부장 보임) 전성호 ▲신한인도네시아은행 법인장 (본부장급) 구형회 ▲아메리카신한은행 법인장 (본부장급) 도건우 ▲자금세탁방지부소속 단장 (본부장 보임) 왕호민 ▲글로벌사업추진본부장 김지형 ▲디지털솔루션본부장 전성익
◇ 임원 승진 ▲소비자보호본부장(CCO) 최재형 전무 ◇ 임원 신규 선임 ▲HR본부장 박소현 상무 ◇ 임원 전적 ▲BA본부장 노현주 전무(前 KB국민은행 호남지역영업그룹대표)
◇ KB국민카드 △ 승진 <부사장> ▲테크그룹장 배주식 <전무> ▲경영지원그룹장 홍인표 △ 신규 <상무> ▲영업지원그룹장 김경호 ▲상품본부장 이승연 ▲정보보호그룹장 이희석 ▲기업영업본부장 황상만 ◇ KB신용정보 △ 신규 <전무> ▲이준호
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] KB손해보험(대표이사 구본욱)이 2026년 조직개편과 임원 인사를 단행했다. 지속 가능한 성장을 위한 선제적 채널 변화 관리와 본업 경쟁력 강화를 동시에 추진하고, AI 전환과 고객중심경영을 미래 성장의 축으로 삼겠다는 전략이다. 이번 개편에서 KB손해보험은 영업환경 변화에 대응해 영업조직을 재정비했다. 전속채널의 구조 변화에 맞춰 조직 특성별 전문화를 추진하고, AI·디지털 기반의 미래 채널 운영을 위해 ‘스마트비서Unit’을 신설했다. 일반보험 시장 특성을 반영해 ‘채널영업부’와 ‘일반채널사업부’를 새로 두는 등 채널 경쟁력도 강화했다. KB손해보험은 보험부문별 책임경영 체계도 고도화했다. 장기·자동차보험부문은 부문 중심 책임경영을 강화해 경영 효율성과 시장 대응력을 높였다. 또 일반보험부문은 포트폴리오 중심의 손익 개선을 목표로 기능 단위 재편을 단행했다. 자산운용부문에는 ‘자산운용지원본부’를 신설해 투자심사와 사후관리 기능의 전문성을 강화했다. KB손해보험는 미래 성장동력 확보를 위해 ‘DT추진본부’를 ‘AI데이터본부’로 재편하는 등 실질적인 AI 전환 실행력을 높이는 데 초점을 맞췄다. 또 고객 서비스 혁신을 위해
◇ 부사장 승진 ▲GA영업부문장 오병주 ◇ 전무 승진 ▲자산운용부문장 김병수 ▲자동차보험부문장 이오수 ▲장기보험보상본부장 박영미 ▲CPC추진본부장 이상규 ◇ 임원 신규 선임 ▲다이렉트본부장 상무 김범석 ▲준법감시인 상무 김중구 ▲소비자보호본부장 상무 박미라 ▲IT본부장 상무 장명수 ◇ 전적 ▲경영관리부문장 부사장 박효익 ▲법인영업2본부장 전무 이주창 ◇ 임원 보직 변경 ▲디지털사업부문장 겸 AI데이터본부장 전무 고창영 ▲HR본부장 전무 박찬일 ▲경인강원본부장 상무 강상준 ▲브랜드홍보본부장 상무 김길현 ▲장기보험상품본부장 상무 김재구 ▲자산운용지원본부장 상무 김재수 ▲서울본부장 상무 황현선
◇ 승진 <부사장> (이상 1명) ▲ IB부문장 겸 IB1그룹장 주태영 <전무> (이상 3명) ▲ 상품전략그룹장 김태우 ▲ 리서치본부장 김동원 ▲ 강남지역본부장 이환희 ◇ 신규 선임 <부사장> (이상 1명) ▲ 자본시장그룹장 겸 전략자산운용본부장 안석철 <전무> (이상 1명) ▲ 고객컨택본부장 양영철 <상무> (이상 9명) ▲ PBS본부장 공석표 ▲정보보호본부장 이상조 ▲ 경영기획본부장 신진택 ▲ 연금2본부장 임종빈 ▲WM투자상품본부장 김상훈 ▲기업금융2본부장 조경휘 ▲ 오퍼레이션본부장 이주희 ▲강북지역본부장 홍은미 ▲신디케이션본부장 이기우 ◇ 전보 (이상 10명) ▲ Wholesale부문장 겸 글로벌사업그룹장 겸 국제영업본부장(전무) 김신 ▲ 연금그룹장 겸 연금1본부장(전무) 송상은 ▲ 경영관리그룹장 겸 커뮤니케이션본부장(전무) 노종갑 ▲ 상품전략그룹장 겸 OCIO솔루션본부장(전무) 김태우 ▲ 기관영업그룹장 겸 패시브영업본부장(전무) 김병구 ▲ 동부지역본부장(상무) 양창호 ▲ 종합금융본부장(상무) 김인웅 ▲ 해외사업본부장(상무) 박한진 ▲ 경영지원본부장(상무) 문경훈 ▲ 서부지역본부장(상무) 정은진
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] HD현대중공업이 3,200톤급 필리핀 호위함 추가 수주에 성공하며 함정 수출 누적 20척을 달성했다. HD현대중공업은 필리핀 국방부와 3,200톤급 호위함 2척에 대한 건조 계약을 체결했다고 26일 밝혔다. 계약 규모는 8,447억 원이다. 두 함정은 2029년 하반기까지 필리핀 해군에 인도될 예정이다. 이번 수주는 HD현대중공업이 앞서 인도한 2,600톤급 호세 리잘급과 3,200톤급 미겔 말바르급 호위함의 안정적인 운용 성과를 바탕으로 이뤄졌다. 기존 함정의 품질과 기술력에 대한 신뢰가 추가 발주로 이어졌다는 점에서 의미가 크다. 여기에 한국과 필리핀 정부 간 긴밀한 협력과 국방부·방위사업청·해군 등 관계 부처의 지원, 주필리핀 한국대사관의 협조도 계약 성사의 핵심 요인으로 꼽힌다. 필리핀은 해양 안보 환경 변화에 대응하기 위해 해군 현대화 사업인 ‘호라이즌 프로젝트’를 추진중이다. 이번에 수주한 함정은 올해 인도된 미겔 말바르급과 동일 사양을 적용, 지휘통제·작전체계의 높은 호환성과 운용 효율을 확보할 전망이다. HD현대중공업은 2,600톤·3,200톤급 호위함과 2,400톤급 원해경비함에 이어 추가 계약을 성사시키며
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