[서울타임즈뉴스 = 서연옥 기자] 더현대 서울의 글로벌 브랜드 경쟁력이 한 층 업그레이드 된다. 국내 대표 ‘MZ백화점’ 이미지에 더해, ‘영 앤 럭셔리’ 백화점 위상 또한 더욱 공고히 할 것으로 전망된다. 현대백화점은 20일 더현대 서울 2층에 글로벌 명품 브랜드 ‘루이 비통’과 ‘프라다’의 남성 매장인 ‘루이 비통 멘즈’와 ‘프라다 워모’를 오픈한다고 밝혔다. 이번에 오픈하는 루이 비통 멘즈와 프라다 워모는 서울 서부 상권 최초 남성 단독 매장이다. 특히, ‘MZ 핫플’인 더현대 서울과 시너지를 내기 위해 젊은 고객을 겨냥한 상품들을 대거 강화할 예정이다. 루이 비통 멘즈는 의류·가방·신발·주얼리·액세서리 등 루이 비통의 모든 남성 제품들은 물론, 루이 비통의 브랜드 철학인 ‘여행 예술’을 상징하는 캐리어 등 여행 제품도 판매한다. 프라다 워모 역시 모든 남성 제품을 선보임과 동시에 캐주얼한 디자인을 선호하는 최신 트렌드를 반영한 스니커즈, 워킹화 등을 주력 제품으로 내세운다. 또 글로벌 컨템포러리 브랜드도 대거 입점했다. 2층에는 ‘막스마라’, ‘토템’, ‘르메르’, ‘R13’ 등 13개 브랜드가 신규 입점했고, 3층에도 ‘가니’, ‘휘삭’, ‘GCDS
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 롯데는 20일 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 ‘2024년 다양성 포럼’을 개최한다. 올해 주제는 ‘우리에게 스며들다’로 지속 가능한 성장을 위해 다양성을 포용하는 문화의 확산 및 내재화의 필요성을 공유할 예정이다. 롯데는 신동빈 회장이 다양성 가치를 강조함에 따라 2013년 다양성 존중과 차별 철폐를 명문화한 ‘롯데그룹 다양성 헌장’을 제정하고 그룹 경영 전반에 다양성 가치를 적용하고 있다. 다양성 포럼은 기존 여성 인재 중심의 ‘와우포럼’을 2021년부터 성별·세대∙신체·문화 등 4대 영역의 다양성을 아우를 수 있도록 의미를 확장해 진행하는 행사다. 포럼에는 이동우 롯데지주 대표이사 부회장, 김희천 롯데인재개발원장, 박두환 롯데지주 HR혁신실장과 계열사 HR 담당 임원이 참석한다. 여성 리더와 신임 팀장, 주니어∙외국인∙장애인 등 다양한 배경의 직원 1000여명이 현장과 온라인을 통해 포럼에 참여한다. 포럼에서 롯데는 조직내 다양성을 확대하고 포용하기 위한 정책 방향성을 공유한다. 이외에도 포용성을 주제로 한 전문가 강연, 패널 토론 등이 진행된다. 포용적 문화 조성을 위한 리더와 팔로워의 역할을 주제로 임직원과 외부 전문가
<한국투자금융지주> ◇ 승진 ▲ 부사장 전민규(글로벌리서치실장) ▲ 전무 정형문(윤리경영지원실장) ▲ 상무 한동우(글로벌사업담당) ▲ 상무 하미영(글로벌리서치담당) ▲ 상무 김정수(글로벌리서치담당) ◇ 신임 ▲ 상무 이재욱(경영지원실장) ▲ 상무보 조신규(준법감시인 및 준법지원실장) <한국투자증권> ◇ 승진 ▲ 상무 유종우(리서치본부장) ▲ 상무 홍덕규(퇴직연금1본부장) ▲ 상무 박태홍(에쿼티파생본부장) ▲ 상무 김영우(경영기획본부장) ▲ 상무 박철수(PF2본부장) ▲ 상무보 성일(퇴직연금2본부장) ◇ 전보 ▲ 상무 이노정(PB2본부장) ▲ 상무 신기영(PB1본부장) ▲ 상무 김순실(퇴직연금운영본부장) ◇ 신임 ▲ 상무 홍형성(경영지원본부장) ▲ 상무보 황보훈(PB5본부장) ▲ 상무보 방한철(IB1본부장) <한국투자부동산신탁> ◇ 승진 ▲ 부사장 이해욱(CRO) <한국투자리얼에셋운용> ◇ 승진 ▲ 상무 임근식(위험관리책임자) ▲ 상무 김영후(개발투자부문 부문장) ▲ 상무 김영진(실물대체투자부문 부문장) ◇ 신임 ▲ 상무 장도익(리츠투자부문 부문장) <한국투자파트너스> ◇ 승진 ▲ 전무 박민식(투자2그룹장)
[서울타임즈뉴스 = 서연옥 기자]KT&G(사장 방경만)가 지난 18일 ‘릴 에이블(lil AIBLE)’의 전용스틱 브랜드인 ‘베이퍼 스틱(VAPOR STICK)’ 신제품 2종을 전국 편의점에 출시했다. 기호에 따라 두 가지 취향을 즐길 수 있는 ‘베이퍼 스틱 탱고(VAPOR STICK TANGO)’와 색다른 시원함을 느낄 수 있는 ‘베이퍼 스틱 트로피(VAPOR STICK TROPHY)’ 2종이다. KT&G는 지난 7월 릴 에이블 전용스틱 통합 브랜드인 ‘에임(AIIM)’의 명칭을 없애고, 타입별 독자적인 특성을 강조한 ‘리얼(각초형)’, ‘그래뉼라(과립형)’, ‘베이퍼 스틱(액상형)’을 각각의 브랜드로 리뉴얼해, 맛‧지속성‧디자인 등을 개선한 바 있다. 앞서, 6월에는 기능과 디자인 면에서 풀체인지된 궐련형 전자담배 ‘릴 에이블 2.0’을 출시해 판매중이다. 릴 에이블 2.0은 디바이스 하나로 리얼, 그래뉼라, 베이퍼 스틱 3가지 타입의 스틱을 사용할 수 있는 기존 강점은 유지하고, 차별화된 흡연감을 제공하는 2가지 사용 모드를 적용한 것이 특징이다. 또 예열시간 20% 단축, 일시정지 및 고속충전 기능 등도 적용해 사용자 편의성을 대폭 강화
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 한국도미노피자가 지난 2005년 처음 시작한 기부가 올해로 39억원을 기록했다. 한국도미노피자가 연말과 크리스마스를 앞두고 강남세브란스병원과 삼성서울병원에 총1억5000만원의 기부금을 전달했다. 한국도미노피자는 이에 따라 지난 8월 서울대 어린이병원에 기부한 1억원을 포함, 올해 총 2억5000만원을 기부했다. 한국도미노피자는 17일에 강남세브란스병원 5천만원, 삼성서울병원 1억원의 기부금을 전달했다. 지난 2010년부터 올해까지 한국도미노피자가 강남세브란스병원에 기부한 금액은 총 10억5000만원, 삼성서울병원에 기부한 금액은 총 12억5000만원에 달하며, 해당 기부금은 총 262명의 환아 치료비를 후원하는데 사용했다. 한국도미노피자는 지난 8월 자사의 희망 나눔 캠페인을 통해 모인 적립금과 임직원들의 기부로 조성된 희망 나눔 기금을 합친 1억원을 서울대어린이병원에 전달하기도 했다. 한국도미노피자의 서울대어린이병원에 대한 기부금 전달은 2005년에 처음 시작됐다. 올해까지 총 누적 기부액은 16억에 달한다. 이 기부액은 저소득층 환아 276명과 통합케어센터 이용 환자 315명의 치료를 지원하는데 사용되었다. 한국도미노피자
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자]KB금융그룹(회장 양종희)이 18일 서울시 중구 ‘사랑의 열매 회관’에서 나눔을 통해 따뜻한 사회를 만드는데 앞장서고자 ‘희망2025나눔캠페인’에 200억원을 전달했다. ‘희망나눔캠페인’은 ‘사랑의열매 사회복지공동모금회’가 우리사회의 이웃들과 희망을 나누기 위해 개최하고 있는 성금 모금 캠페인으로, 매년 많은 국민들의 관심과 참여 속에 진행되어 왔다. KB금융은 지난 2001년부터 총 1,910억원을 기부해오며 20여년 간 꾸준히 캠페인에 참여하고 있다. 올해도 국민과 함께하는 상생의 의미를 지속해 나가고자 지난해에 이어 총 200억원을 기부했다. KB금융그룹 양종희 회장은 이날 전달식에서 “희망나눔캠페인은 단순한 기부의 의미를 넘어, 우리 사회의 문제 해결과 지속 가능한 발전을 위해 많은 역할을 하고 있다”며, “KB금융이 고객과 함께 모은 소중한 정성이 어려운 이웃들에게 꿈과 용기를 드리는 희망의 씨앗이 되기를 진심으로 바라며, 국민과 함께 성장하는 동반자가 되도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 사랑의열매 김병준 회장은 “미래세대의 성장을 지원하고, 지속가능한 사회를 구현하기 위한 KB금융그룹의 노력에 감사드린다”며, “사랑
[서울타임즈뉴스 = 김창수 기자] ERP 전문기업 IAS의 ERP 솔루션 카니아스 ERP(Canias ERP)가 현대자동차그룹의 글로벌 생산 관리 전략을 지원하는 핵심 솔루션으로 채택됐다고 IAS가 18일 밝혔다. 이번 프로젝트는 Canias ERP를 통해 운영 효율성 향상, 품질 표준화, 자원 배분 최적화를 목표로 하며, 프로젝트 요건에 최적화된 표준 기능과 맞춤형 솔루션을 제공할 예정이다. 프로젝트는 단계적으로 진행되며, 아시아, 중동, 아프리카 지역의 현대자동차그룹 제조 시설에 도입된다. 이러한 단계적 접근 방식은 유연하고 효율적인 시스템 구현을 가능하게 하며, 그룹의 생산 목표와 조화를 이루는 안정적인 배포를 보장한다. 이번 협력은 IAS가 한국 시장에서의 입지를 강화하는 동시에, 글로벌 선도 기업의 요구를 충족할 수 있는 ERP 솔루션 제공 역량을 보여주는 의미 있는 첫걸음이다. 특히, 현대자동차그룹의 디지털 전환 목표를 지원하기 위해 그룹의 IT 서비스 계열사인 현대오토에버와 협력하여 더욱 통합적이고 혁신적인 디지털 솔루션을 제공할 계획이다. IAS 측은 최근 서울에서 열린 공식 회의를 통해 현대자동차그룹과의 협력 방안에 대해 의견을 교환했다. 이
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자] 한화오션은 카타르 고정식 원유생산설비 1기가 지난 15일 목표보다 2주가량 빠르게 원유 첫 생산에 성공했다고 18일 밝혔다.이 원유 생산설비는 한화오션이 자체 건조한 해양설비다. 한화오션이 지난 2021년 카타르 NOC에서 수주한 고정식 원유생산설비는 지난 7월 거제사업장에서 건조공정을 마친 뒤 세계 최대 해상 유전 지역인 카타르 알샤힌 유전에 투입됐다. 이 해양설비는 4개월간 상부 구조물, 하부구조물, 주변 연결 구조물과의 배관·전기 연결작업을 마친 뒤 예정보다 2주 빠르게 첫 원유를 생산에 들어갔다.카타르는 향후 고정식 원유·가스 생산설비를 대량 발주할 계획이라 이번 생산 성공은 향후 수주에 긍정적 영향을 끼칠 것으로 전망된다는 게 한화오션 측의 설명이다. 한화오션 해양사업부장 필립 레비 사장은 "이번 설치 작업 관리를 위해 한화오션과 발주사는 원팀을 구성해 원활한 소통 및 신속한 의사결정 체계를 구성했다"며 "성공적인 해양플랜트 관리 모델이라는 호평을 받았다"고 말했다.
[서울타임즈뉴스 = 서연옥 기자]배달의민족이 17일 ‘2024 배민외식업컨퍼런스’를 열고 고물가·저성장 시대의 외식업 장사 전략과 성공 노하우를 공유했다. 이날 행사에는 ‘철가방 요리사’ 임태훈 도량 오너 셰프를 비롯한 27명의 외식업 전문가들이 연사로 나섰다. 배달의민족 운영사 ㈜우아한형제들은 서울 강남구에 위치한 코엑스 그랜드볼룸에서 ‘2024 배민외식업컨퍼런스'를 성황리에 개최했다고 이날 밝혔다. 배민외식업컨퍼런스는 현재 외식업을 운영 중인 사장님은 물론 예비 창업자까지 누구나 참여할 수 있는 업계 유일의 무료 컨퍼런스다. 2020년 온라인 행사로 시작해 올해는 오프라인으로 진행했다. 지난해까지 총 33만 명의 사장님, 예비 사장님이 참여했으며 외식업과 가게 운영, 배민 앱 사용 등에 대한 인사이트를 제공해왔다. 우아한형제들 권재홍 최고운영책임자(COO)는 환영사를 통해 "오늘 컨퍼런스를 통해 트렌드를 이해하고 새로운 영감과 가게 운영에 도움이 되는 노하우를 얻어 지금의 상황에 잘 대처해 나가는 지혜와 용기를 얻어 가시길 바란다"며 "행사를 마치고 귀가하시는 길에는 사장님의 2025년 성공전략이 더 선명하게 그려지면 좋겠다"고 말했다. 이날 행사에서는
[서울타임즈뉴스 = 최남주 기자]HS효성은 그룹 출범과 함께 새롭게 공개한 공식 홈페이지가 ‘웹어워드 코리아 2024’에서 대기업분야 대상에 선정됐다고 밝혔다. 한국인터넷전문가협회(KIPFA)가 주최하는 ‘웹어워드 코리아’는 전문가 4,000명으로 구성된 웹어워드 평가위원단이 가장 혁신적이고 우수한 웹사이트들을 선정해 시상하는 우수 웹 평가 시상식이다. 비주얼디자인, UI(디자인, 기술, 콘텐츠, 서비스, 마케팅 등 6개 부문 18개 평가지표에 대한 평가결과를 토대로 각 분야별 수상작을 발표한다. HS효성의 공식 홈페이지는 HS효성 로고에 담긴 별과 나무 이미지를 통해 세상을 더 나은 방향으로 이끌겠다는 목표를 시각적으로 구현하고, 나뭇가지가 뻗어 나가는 패턴 등 HS효성만의 새로운 브랜드를 효과적으로 표현했다는 평을 받았다. 특히, HS효성의 상징인 ‘새벽별’을 반짝이게 표현하고 스크롤 시 별이 HS효성의 심볼인 ‘마스테리아’와 자연스럽게 연결됨으로써 HS효성의 CI와 HS효성이 추구하는 핵심가치를 자연스럽게 전달하고 있다는 점이 호평을 받았다. 한편, 지난 7월 1일 새롭게 출범한 HS효성은 ‘마스테리아’로 명명된 CI와 비전을 공개하며 과학, 기술 및
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UPDATE: 2024년 12월 22일 12시 13분
